COMUNICADO DE PRENSA DEL COMITÉ DE EMPRESA Y JUNTA DE PERSONAL DE LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE INGENIO.-
Ante las declaraciones vertidas en el periódico Canarias 7, el pasado uno de noviembre del presente año, por el Sr. Alcalde del Ilmo. Ayuntamiento de Ingenio, Don Juan Díaz, en relación a la situación económica de este Ayuntamiento; el Comité de Empresa del Personal Laboral y Junta de Personal considera necesario hacer las siguientes Aclaraciones: Que no es cierto que los Sindicatos y trabajadores del Ilmo. Ayuntamiento de Ingenio hayan sido receptivos a una disminución de los trabajadores y trabajadoras en la jornada y salario de un 10%. Por varios motivos:
Primero.- Porque con dicha medida los trabajadores y trabajadoras, muchos padres y madres de familias, se vería mermados sus ingresos en un 14% en unos momentos que a la familia le cuesta mucho llegar a final de mes.
Segundo.- Porque implicaría una merma en los servicios que se prestan a los ciudadanos del municipio, dado que la medida propuesta por el Ayuntamiento implicaría una hora diaria menos de servicios. Incrementándose la espera de los vecinos a la hora de hacer sus gestiones, así como el abandono en algunos servicios, como los de obras, jardinería y servicios sociales, entre otros.
Tercero.- No se cuenta con los ciudadanos, que son éstos los que con sus impuestos pagan para que se le den un buen servicio. Por ello, El Comité de Empresa y la Junta de Personal, nos encontramos perplejos ante tales medidas y mucho más por conocer las medidas a través del medio de comunicación señalado anteriormente y no como se debe de hacer, en la Mesa de Negociación.
Desde el Comité de Empresa y Junta de Personal, creemos que éste, como cualquier otro tema se debe de consensuar en la Mesa de Negociación, antes de salir en los medios de comunicación sembrando una alarma social.
Damos por hecho, que hay otras forma de reducir gastos, que no sea a costa de cargar como siempre al más débil –el trabajador y la trabajadora- con lo peor, como es el caso que nos ocupa, con una reducción de su salario en un 14%. Indicar que en la Asamblea celebrada el pasado viernes, día 30 de octubre, se acordó por unanimidad, rechazar la reducción horaria y salarial, e instar al Grupo de Gobierno a sentarse y firmar el Convenio, vencido desde el 31 de diciembre de 2007.
Asimismo, la asamblea de trabajadores y trabajadoras acordó, que si en un breve periodo de tiempo, no más allá de mediado de mes, no se firma el Convenio y se buscan otras alternativas a la planteada, tanto el Comité de Empresa como la Junta de Personal, estarán dispuestas a tomar otras medidas para conseguir nuestras justas reivindicaciones.
Por último, mostramos nuestra disponibilidad para buscar soluciones a lo planteado que sean menos traumáticas para los trabajadores.
Ingenio, a 03 de noviembre de 2009.
El Presidente del Comité de Empresa
Fdo. Maximino Díaz Pérez
El Presidente de la Junta de Personal
Fdo.: Juan Carlos Pérez Viera
P.D. Para cualquier asunto con la presente nota, se pueden usted dirigir al compañero/a. Maximino, Comité de Empresa con Tlf. Móvil. 648750827, Y a D/ Juan Carlos , Junta de Personal con Tlf. Móvil 619127457
COMUNICADO DE APOYO DE LA COORDINADORA CANARIA DE COLECTIVOS AL COMITÉ DE EMPRESA DEL PERSONAL LABORAL, JUNTA DE PERSONAL Y TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE INGENIO.
