Montoro dice que 2013 será el último de crisis y en 2014 volverá el consumo

Fuente: Canarias7

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha recalcado este martes que 2013 será el último año de crisis económica, y no sólo gracias al sector exterior, sino también por factores como un consumo interno que se reactivará -ha augurado- a finales del próximo ejercicio.

Montoro ha intervenido en un foro organizado por el diario La Razón al que han acudido, entre otros, los ministros de Empleo, Fátima Báñez; Sanidad, Ana Mato; Fomento, Ana Pastor; Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón; Defensa, Pedro Morenés; y Exteriores, José Manuel García-Margallo, así como el presidente de Extremadura, José Antonio Monago; la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, y el vicesecretario de Política Autonómica y Local del PP, Javier Arenas.

El ministro Montoro ha insistido en que el actual será el último año de crisis, tanto por la vía de las exportaciones como por la del consumo privado, la inversión en bienes de equipo y la construcción, que vivirán un crecimiento "aunque sea moderado", ha dicho.

Según Montoro, "a finales de 2014 tendremos que el sector exterior y la demanda interna estarán coincidiendo en la recuperación" y se abrirá "un nuevo periodo largo y sano de crecimiento económico", siempre que no se pierda "la senda de ganancia de competitividad", ha advertido.

El ministro ha dejado claro que no estaba hablando de "teorías y deseos" sino de "fundamentos económicos serios" que hacen de España un "miembro fiable" de la Unión Europea al que "no hay que vigilar ni controlar".

Al respecto, ha recordado que en 2012 se ha acometido "la mayor reducción de déficit estructural de la historia de España", de 2,6 puntos del PIB.

En este sentido ha restado importancia al hecho de que Eurostat obligase a elevar al 6,98 % del PIB el déficit del pasado año frente al 6,7 anunciado por el Gobierno, y ha recalcado que la oficina de estadística comunitaria "es el árbitro, y siempre tiene razón".

No obstante, ha insistido que en España se venía aplicando el criterio de devengo para calcular el déficit desde hace 30 años, y que ahora Eurostat pide que se compute el gasto cuando el contribuyente pida la devolución.

"No hay más que discutir, son unas décimas", ha zanjado el ministro, que ha tachado de "cuestión muy menor" a la que "no hay que dar más vueltas" el debate suscitado.

Sobre los planes para este año, ha asegurado que no se harán mayores recortes, porque "se trata de no agravar la recesión económica", aunque ha sido "muy franco" al reconocer" que las decisiones sobre la prometida bajada de impuestos para el próximo año "no están tomadas".

En este sentido ha recordado que hay en marcha negociaciones en el marco de la Comisión Europea, el Eurogrupo y el Ecofin sobre una eventual relajación de los objetivos de déficit público, y de ello dependerán las decisiones que se adopten el próximo año.

Sobre eventuales modificaciones en algún impuesto, ha descartado cualquier subida, pero no ha descartado "hacer alguna modificación o ajuste", siempre que no perjudiquen al empleo, al consumo y la inversión.

Los trabajadores de Emalsa creen que el déficit era evitable

Fomento habla de mejoras salariales en el convenio de puertos “en el futuro, cuando la situación mejore”

Fuente:DiarioDelPuerto

Las preguntas orales en la Comisión de Fomento del Congreso de los Diputados, el pasado 20 de marzo, permitieron el posicionamiento público del Ministerio de Fomento en torno al conflicto sobre el convenio colectivo de puertos a través del subsecretario, Mario Garcés, quien habló de mejoras salariales “cuando la situación mejore”

En respuesta a la pregunta del diputado socialista Antonio Trevín sobre las “razones por las que el gobierno incumple el acuerdo laboral suscrito por el Organismo Puertos del Estado con los representantes de los trabajadores de la administración portuaria”, Mario Garcés señaló que el convenio firmado el 25 de junio de 2012 entre OPPE y los sindicatos “se sometió a los preceptivos trámites legales y no consiguió superarlos, porque suponía la aceptación de incrementos adicionales sobre la masa salarial inicial incompatibles con las medidas de austeridad y contención del gasto que había adoptado el Gobierno”.

“Una cosa es que no afecte al déficit público y otra completamente diferente es que no se apliquen medidas paliativas o de contención del gasto público en un entorno de austeridad presupuestaria. Son dos temas diferentes. Acepto que el convenio no afectaba al déficit público, pero sí a las medidas de contención del sistema portuario”, destacó Mario Garcés.

El subsecretario de Fomento defendió la “demostrada” voluntad negociadora de Puertos del Estado para buscar con los sindicatos una solución a la actual situación de bloqueo y precisó que “es el momento de apelar a la responsabilidad -lo estamos haciendo constantemente- y estoy convencido de que podemos cerrar un convenio acorde con el marco de austeridad presupuestaria, sin renunciar a que ese convenio reconozca en el futuro, cuando la situación económica mejore, que va a ser más temprano que tarde, avances e incrementos en la masa salarial de los trabajadores del sistema portuario”.

Garcés negó descoordinación en el Gobierno por la rectificación a la que Hacienda ha obligado a Fomento en este asunto y fue contundente al señalar que “el Gobierno actúa de manera unívoca, de manera uniforme y de manera constante y lo que opina Hacienda lo opina el Ministerio de Fomento. Somos una unidad de acción y como una unidad de acción actuamos”. El subsecretario de Fomento pidió a los diputados un “margen de tres meses para volver a negociar”.

FCC empieza a negociar con los sindicatos el ERE, con 88 afectados en Canarias

Fuente: Canarias7

FCC comenzará a negociar con los sindicatos este martes las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) que el grupo ha presentado para un total de 1.143 trabajadores del área de construcción en España, 88 de ellos en Canarias.

La reunión, que comenzará a las 10.00 horas (peninsular), se celebrará en un hotel madrileño, indicaron a Efe fuentes sindicales.

A esta cita están llamados los responsables de recursos humanos de FCC así como la mesa negociadora del ERE, integrada por 35 miembros (14 de CCOO, 14 de UGT y 7 delegados de los centros en los que los trabajadores no cuentan con representación sindical).

De acuerdo con los documentos que la compañía entregó a los sindicatos el pasado martes, está previsto que el grueso del ajuste se localice en Madrid (473 afectados) y en Cataluña (187), que concentran el 57 % del total.

A continuación se sitúa Andalucía (137); Canarias (88); Comunidad Valenciana (73); Castilla y León (38); País Vasco (30); Baleares (20); Murcia (23); Aragón (19); Asturias (15); Castilla La Mancha (14); Extremadura (10); Galicia (6); Cantabria (6) y Navarra (4).

Tras registrar el ERE ante la Dirección General de Trabajo el pasado miércoles, el periodo de consultas -que comienza hoy mismo- se extenderá durante un mes, con lo que a comienzos de mayo FCC podría empezar a aplicar ya el ajuste de plantilla.

La intención de FCC es que la reducción de plantilla se haga en su mayor parte con prejubilaciones para que el proceso sea lo menos "doloroso".

De hecho, FCC ya ha suscrito un acuerdo con los sindicatos para que las posibles jubilaciones anticipadas que se hagan en el marco del ERE se lleven a cabo en las condiciones que estaban fijadas con carácter previo a los cambios aprobados recientemente por el Gobierno.

Con motivo de la presentación del plan estratégico de la compañía para el periodo 2013-2015, el vicepresidente ejecutivo y consejero delegado de FCC, Juan Béjar, reconoció que el ajuste se registrará fundamentalmente a lo largo de este año a fin de que su impacto se vea reflejado "cuanto antes" en la cuenta de resultados del grupo.

A pesar de no cuantificar el gasto de esta medida, el primer directivo del grupo recordó que FCC había provisionado en sus cuentas de 2012 un total de 60 millones por este concepto.

Junto a esta reestructuración, el grupo prevé realizar despidos en el personal de estructura -actualmente integrado por 6.000 personas-, así como nuevos ajustes de personal en su filial Cementos Portland Valderrivas, probablemente en las divisiones de hormigón, áridos, y el cierre de una planta adicional, alguna de las ubicadas en Cataluña o en el norte de España.

El paro subió en marzo en Canarias

Fuente: Canarias7

El número de parados inscritos en las oficinas públicas de empleo de Canarias creció en marzo en 198 personas respecto a febrero, un 0,07%, impulsado por el aumento de desocupados en tres sectores: la agricultura, los servicios y los parados sin trabajo anterior.

De esta forma, el archipiélago tiene este martes un 2,81 % de parados más que en marzo de 2012, lo que lo convierte en la segunda comunidad donde menos ha subido el desempleo en el último año, con unos datos que solo mejora la única autonomía que ha logrado reducir sus listas de desocupados: Baleares, donde el paro ha bajado un 5,77 %.

Al término de marzo, estaban inscritos en las oficinas de empleo de Canarias 291.672 parados, 7.973 más que hace un año.

Del total de desempleados, 154.874 corresponden a Las Palmas, donde el paro subió en marzo respecto a febrero en 167 personas, un 0,11 %; y 136.798, a Santa Cruz de Tenerife, donde las listas de desempleo se acrecentaron el mes pasado en 31 personas, un 0,02 %.

En comparación con marzo de 2012, el paro ha subido prácticamente lo mismo en las dos provincias canarias en términos proporcionales: un 2,82 % en las islas orientales (4.252 desempleados más) y un 2,80 % en las occidentales 3.721 (desempleados más).

De los 291.672 parados inscritos en Canarias en estos momentos, 145.516 son varones y 146.156 mujeres, y 22.175 tienen menos de 25 años (11.355 hombres y 10.820 féminas).

El mes pasado, el paro subió en las islas en 203 personas en el colectivo sin trabajo anterior, en 130 en la agricultura y en 72 en los servicios (actividad que incluye al turismo). En cambio, se redujo en 187 personas en la construcción y en 20 en la industria.

Por provincias, la diferencia la marcan los servicios, sector donde el paro repuntó en 200 personas en Las Palmas, mientras que cayó en 128 desocupados en Santa Cruz de Tenerife.

En Las Palmas, el desempleo creció además en 82 personas en el colectivo sin trabajo anterior y en 33 en la agricultura, mientras que bajó en 124 en la construcción y en 24 en la industria.

En Santa Cruz de Tenerife, subió en 121 en el colectivo sin empleo anterior, en 97 en la agricultura y en 4 en la industria y descendió en 63 en la construcción.

Al término de marzo, los parados registrados en Canarias se distribuían, por sectores, de esta manera: 206.764 en los servicios, 49.036 en la construcción, 13.605 en la industria, 6.145 en el campo y 16.122 en el colectivo sin empleo anterior.

Entre los trabajadores extranjeros, el paro descendió el mes pasado en Canarias en 382 personas, un 1,57 %, para situarse en 23.995 desempleados (8.013 procedentes de la Unión Europea y 15.982, de países extracomunitarios). En comparación con 2012, el paro ha caído en las islas entre los trabajadores extranjeros un 4,48 %, con 1.125 desocupados menos en las listas de desempleo.

El mes pasado se firmaron en Canarias 38.501 nuevos contratos de trabajo, 237 menos que en febrero (-0,61 %) y 2.997 menos que en el mismo mes de 2012 (-7,22 %).

Del total de contratos suscritos, 4.478 fueron indefinidos, cuatro menos que en febrero (-0,09 %) y 929 menos que en marzo de 2012 (-17,18 %).

En cuanto a los temporales, se firmaron 34.023, 233 menos que en febrero (-0,68 %) y 2.068 menos que hace un año (-5,73 %).

El paro baja en marzo en 4.979 personas, hasta los 5.035.243 de desempleados

Fuente: Canarias7

El paro registrado bajó en 4.979 personas en marzo respecto al mes anterior, con lo que el total de parados se situó en 5.035.243 desempleados (el 0,10 % menos), según datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Desde marzo de 2012 el desempleo se ha incrementado en 284.376 personas, el 5,99 % más.

El mes pasado el paro subió sobre todo entre el colectivo sin empleo anterior, en 5.102 personas (1,37 % más), seguido de agricultura y pesca (3.331 más, el 1,58 %), e industria (1.638, el 0,30 %); mientras que cayó en servicios, en 15.822 (el -0,50 %).

Los estibadores y la Universidad dan formación en los puertos de Mauritania

La Provincia/Diario de Las Palmas  28/03/2013

Los trabajadores de los puertos de Mauritania se formarán en gestión medioambiental y seguridad gracias al proyecto de colaboración que hace unos días han firmado la Asociación Sindical de Estibadores de Las Palmas y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Dicho convenio permitirá mejorar la formación del personal de los puertos africanos vecinos a Canarias, con los que ya los estibadores colaboran habitualmente, además de desarrollar estudios científicos y de desarrollo tecnológico.

Los trabajadores de Emalsa inician hoy una huelga indefinida

Las limpiadoras del Ayuntamiento inician hoy una huelga por sus sueldos

El ERE de limpieza en Pájara afectará a 26 trabajadores

Los expertos piden para España un modelo sindical menos dependiente de lo público

Fuente: El Economista.es

En contra de lo que pudiera parecer, los últimos informes publicados por la Comisión Europea evidencian que la afiliación sindical ha ido perdiendo peso en toda Europa a lo largo de los últimos veinte años y con especial fuerza desde el inicio de la crisis en 2007.

Los expertos señalan, sin embargo, que modelos como el escandinavo continúan en auge y son un ejemplo a seguir por los países mediterráneos en general, y por España en particular. Entienden que es una "transformación necesaria" para que los sindicatos españoles sean más independientes y más transparentes.

Sindicatos de servicios

Sandalio Gómez, economista del IESE Business School y titular de la Cátedra SEAT de Relaciones Laborales, explica que los escandinavos son, fundamentalmente "sindicatos de servicios", lo que implica que se financian a través de esas asistencias o actuaciones (que no son solo jurídicas) y de las cuotas a sus afiliados. Gómez pone el siguiente ejemplo: cuando un niño nace en Dinamarca se le afilia a un sindicato, porque solo así podrá tener acceso a clubes deportivos, a campamentos, cursos y a todo tipo de servicios que irán aumentando cuando crezca y por los que el sindicato irá recibiendo fondos e implicándose más en el día a día de su sociedad. En Dinamarca, la afiliación ronda el 80%.

El modelo escandinavo, presente también en Suecia o Finlandia (ver mapa) dota a sus sindicatos de una mayor independencia y de más poder económico para representar a los trabajadores. Frente a este sistema, en la Europa mediterránea prevalece el de sindicatos con una "mayor carga ideológica y por un espíritu de confrontación con el poder político", caso de España, Francia, Portugal o Italia.

El peso de la ideología

Mientras esa característica se mantenga "será muy difícil que puedan encontrar otra vía para financiarse, porque su afiliación seguirá siendo muy baja". Gómez entiende que pese a ser un tema complejo "hay que plantear esa transformación".

En España los sindicatos ganaron peso con la Transición, fue entonces cuando se situaron en el centro de todas las grandes transformaciones, empezando por la socioeconómica. Más tarde, a partir de la reconversión industrial, la afiliación empezó a caer, lo que suscitó una preocupación por su subsistencia. Esa preocupación ha generado una enorme dependencia de los fondos públicos, ya sea vía Presupuestos Generales del Estado (PGE) o vía subvenciones.

Modelos intermedios

El movimiento sindical en Alemania se concentra en torno a la Federación Alemana de Sindicato (DGB), con un total de 6,8 millones de afiliados, que hacen frente a todos los gastos derivados de sus propias actuaciones, incluyendo, por ejemplo, los de las huelgas. Los sindicalistas alemanes aportan entre 20 y 30 euros al mes en concepto de cuotas, lo que supone en torno al 1% de su salario bruto.

En el caso germano, los expertos aprecian una enorme colaboración entre sindicatos, Gobierno y empresarios, como se evidencia en las medidas pactadas de formación y control del desempleo, para que los parados se mantengan activos a la hora de buscar un empleo.

Con todo, Alemania también ha vivido su propia crisis de afiliación: en el año 1991, tras la reunificación, 12 millones de trabajadores pagaban cuota mensual al sindicato.

En España las organizaciones sindicales representan a más de 7 de cada 10 trabajadores a través de la negociación colectiva, no sólo a sus afiliados, y ésta es una de las diferencias con el modelo existente en Reino Unido (su tradición se remonta a la Revolución Industrial) donde las trade unions luchan solo por sus miembros, de ahí que el porcentaje de afiliación sindical sea más alto. Según el último informe Trade Union Membership 2011, publicado por el gobierno británico, ese año había 6,4 millones de trabajadores afiliados a un sindicato, el 26% (frente al 32,4 por ciento de 1995).

El Gobierno contrata a 200 maestros en paro para abrir los colegios en verano

Fuente: La Provincia

Educación destina 300.000 euros de los fondos de empleo para las actividades en julio y agosto y un millón para comedores 

Haridian Mederos El Gobierno canario rescatará a cerca de 200 maestros que están en las listas del paro para impartir clases en verano. Con estas contrataciones el Ejecutivo cumplirá la promesa avanzada el miércoles por el presidente Paulino Rivero en el debate del estado de la nacionalidad de abrir 132 colegios en julio y agosto para reforzar las enseñanza de los idiomas extranjeros pero, también, para atender a los usuarios de los comedores escolares cuyas familias pasan por una situación económica crítica.

No obstante, el consejero de Educación, Universidades y Sostenibilidad, José Miguel Pérez, precisó ayer que habrá niños que participarán en las acciones formativas que sus padres deseen, pero que quizás no se queden a almorzar en los colegios. El Gobierno prevé atender en los meses estivales hasta 8.000 menores.

Para ello, Pérez informó de que se contratará a egresados universitarios gracias a una inversión de 300.000 euros de los fondos de empleo de los que dispone la Comunidad Autónoma.

La apertura de los centros educativos es una de las cuatro medidas sociales prometidas por Rivero y "que se acometerán sí o sí". El portavoz del Gobierno, Martín Marrero, garantizó ayer que se desarrollará tanto esta propuesta como el plan de empleo social, los alquileres sociales y el plan de choque contra las listas de espera sanitarias, "aunque el Estado no flexibilice el objetivo del déficit en 2013 para las comunidades autónomas".

"Sin etiquetas"

Tras el Consejo de Gobierno, Marrero puntualizó que, en caso de que Bruselas relaje sus exigencias a España y, a su vez, Canarias logre aumentar su capacidad de endeudamiento, ello servirá para "reforzar" los planes sociales diseñados.

De momento la idea de abrir las escuelas en época estival ha sido elogiada por la Federación Canaria de Municipios, cuyos representantes mantuvieron ayer una reunión con Pérez. Los consistorios, que también planean talleres para ese periodo proponen a Educación organizar los horarios. "Si podemos cuadrar las actividades en cada municipio para que se complementen es ideal", apuntó Pérez.

Añadió que los niños en exclusión social tendrán preferencia para acudir a 132 comedores escolares -de los 493 existentes-, que abrirán los dos meses de verano y recibirán una inyección de alrededor de un millón de euros de recursos propios de la Administración regional.

Por otro lado, tras dos años consecutivos sin organizar oposiciones en la enseñanza, la consejería de Educación se afana en estos días en buscar "todas las seguridades y garantías legales para que la convocatoria vaya en toda regla" y puedan llevarse a cabo en Primaria en algunas especialidades y en inspección educativa.

A pesar de las quejas de los sindicatos sobre la falta de tiempo para estudiar el temario y que si las pruebas se llevan a cabo se beneficiará a quienes llevan tiempo preparándolas en detrimento de sustitutos e interinos , Pérez defendió la necesidad de "estabilizar a las plantillas".

"Va a haber oposiciones en prácticamente todas las comunidades autónoma y nosotros no nos vamos a quedar atrás", aseveró el también vicepresidente. Según él, "la tarea diaria exige preparar clases y temas que son los que entran en las oposiciones".
 

El IMEF cambia su presupuesto para pagar a 7 empleados

CaixaBank y sindicatos llegan a un acuerdo que elimina las salidas forzosas

Fuente: EuropaPressCanarias

Los representantes de CaixaBank y de los sindicatos han llegado un acuerdo para reducir la plantilla de la entidad que elimina las salidas forzosas y rebaja las salidas voluntarias a 2.600, según han informado a Europa Press fuentes de la negociación.

   Las condiciones planteadas por las representantes de CaixaBank han sido acogidas de manera "muy positiva" por parte de los representantes sindicales, que han valorado la retira del plan inicial que preveía un excedente de 3.002 trabajadores.

   El acuerdo ha llegado tras una reunión entre responsables de CaixaBank y los sindicatos mayoritarios (CCOO, SECPB y UGT) celebrado este martes con el objetivo de cerrar el plan antes de este 1 de abril, cuando entra en vigor la nueva normativa estatal sobre el sistema de jubilación, lo que afectaría a las prejubilaciones de CaixaBank.

   De esta forma, no habrá ningún despido forzoso en la entidad y las salidas voluntarias, que se articularán a través de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tendrán un tope máximo de 2.600. Asimismo, el plan se desarrollará en dos años, hasta diciembre de 2014.

   El acuerdo contempla también una mejora de las condiciones de los traslados forzosos, otro de los escollos de la negociación. Así, finalmente se llevarán a cabo 400 traslados a más de 100 kilómetros de distancia y otros tantos a una distancia inferior a los 100 kilómetros.

   El acuerdo alcanzado contempla unas salidas voluntarias a través de prejubilaciones, con el 80% del sueldo, que se articularán en dos tramos: unas 1.200 serán de personas nacidas entre 1954 y 1956 y otras 2.135 para los nacidos entre 1957 y 1960.

   Asimismo, el acuerdo recoge otras medidas como bajas incentivadas y salidas indemnizadas, así como medio millar de excedencias de tres y cinco años de duración remuneradas y con derecho de retorno a la entidad.

SATISFACCIÓN EN LOS SINDICATOS

   El acuerdo ha sido acogido de manera "muy positiva" desde los sindicatos en la medida en que se eliminan los despidos forzosos y se limitan "mucho" las movilidades forzosas.

   Desde CCOO, su portavoz Joan Sierra ha subrayado que se ha conseguido eliminar los despidos forzosos y reducir las salidas voluntarias. "Se da una posición no traumática para la plantilla que permite la adecuación ordenada de las salidas hasta diciembre de 20014, cuando termina la vigencia del mismo, por lo que se permite administrar mejor la voluntariedad de las salidas", ha precisado.

   Por su parte, el portavoz de UGT, Josep Maria Niubó, ha señalado el acuerdo "tranquiliza" a la plantilla porque evita las "medidas traumáticas". Asimismo, ha destacado que el personal de Banca Cívica podrá ingresar de nuevo en la plantilla de CaixaBank.

Canarias creará un plan de empleo para familias en paro y abrirá colegios en verano

Fuente: EuropaPressCanarias

El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, ha anunciado este martes un paquete de medidas para dinamizar la economía de las islas que comprende, entre otras cosas, un plan de empleo social, un fondo de desarrollo de vuelos para atraer turistas de mercados emergentes, y que los colegios abran en verano para reforzar la educación en idiomas.

   Rivero ha dicho que de la mano de la Fecam, se impulsará un plan de 30 millones de euros desde el 1 de junio para que trabajen familias que tienen a todos los miemebros en paro.

   Además, se abrirán colegios en verano para beneficiar a entre 8.000 y 12.000 alumnos, con 132 centros de referencia. Hasta 8.000 niños van a tener la posibilidad, incluso, de hacer uso de comedores escolares.

   En cuanto a los vuelos, ha dicho que se destinarán 10 millones para relanzar nuevas rutas y recativar el turismo para la campaña de verano, y contra las listas de espera en sanidad, ha anunciado la contratación de 140 profesionales para que los quirófanos se abran por las tardes.

   Rivero ha indicado también que a las 16.500 viviendas que hay en Canarias en régimen de alquiler social, se sumarán otras 900 con precios que osiclarán entre 2 y 100 euros.

   Además, ha avanzado que habrá 250 millones para el desarrollo de infraestructuras a través de la colaboración público-privada, dedicados principalmente a hospitales, colegios y puertos, y también se suscribirá un crédito con el BEI por importe de 100 millones para modernizar el sector turístico.

   Asimismo, emprendedores y microempresas recibirán 130 millones en créditos, y la Estrategia de crecimiento 2014-2020 permitirá acometer inversiones por 3.700 millones. Rivero ha propuesto también un plan contra la economía sumergida y el fraude fiscal.

Los trabajadores afectados por un ERE en enero crecieron el 58,2 %, según Empleo

Fuente: Canarias7

Los trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) en enero han sido 46.309, el 58,2 % más que en el mismo mes del año pasado, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
De ellos, 40.380 (el 47,5 % más) se han visto incluidos en un ERE por acuerdo de las partes, mientras que los 5.929 restantes (un 211,5 % más) no.

Del total de afectados, 7.144 han sido en un despido colectivo (el 26,7 % más que un año antes), 30.897 (el 75,9 % más) en un ERE de suspensión de contrato y 8.268 en uno de reducción de jornada (el 36,2 % más).

Esto supone que los ERE extintivos representan el 15,4 % del total, tal y como ha adelantado esta mañana la ministra de Empleo, Fátima Báñez, quien ha recordado que en enero de 2012 eran el 19,3 %.
Por su parte, los de suspensión de contrato fueron el 66,7 % del total y los de reducción de jornada el 17,9 %.

Hace un año, el número de afectados por ERE se incrementó un 44 % y los englobados en un despido el 90,9 %.

En enero los ERE autorizados o comunicados a las autoridades de Empleo fueron 2.976 (el 32,9 % más que un año antes), de los que de extinción fueron 507 (el 18,7 % más), de suspensión 1.287 (el 13,6 % más) y de reducción 1.182 (el 73,8 % más).

Los pactados crecieron el 31,9 % más, hasta 2.802, de los que 449 fueron de extinción (el 9,7 % más), 1.203 de suspensión (el 14,4 % más) y 1.150 de reducción (el 73,1 % más).

Los ERE no acordados (174) también subieron, el 51,3 % más, después de que los de extinción se incrementaran un 222,2 % (hasta 58), los de suspensión un 3,7 % (a 84) y los de reducción un 100 % (a 32).

Por sectores, de los 46.309 trabajadores afectados 270 eran del agrario (el 53,7 % menos), 27.578 de la industria (el 88,7 % más), 3.348 de la construcción (el 8,4 % menos) y 15.113 de servicios (el 45,1 % más).

En cuanto a las causas alegadas, a 23.580 trabajadores se les metió en un ERE por motivos económicos (a 7.144 se les echó, a 30.897 se les suspendió el contrato y a 8.268 se les redujo la jornada).

A otros 433 se les argumentó causas técnicas para su ERE, a 1.558 organizativas, a 20.575 de producción y a 163 de fuerza mayor (56 fueron despedidos, a 106 se les dejó en suspenso el contrato y a 1 se le redujo la jornada).

De los 46.309 trabajadores afectados en enero, 2.791 fueron en Andalucía, 2.116 en Aragón, 7.416 en Asturias, 445 en Baleares, 522 en Canarias, 1.870 en Cantabria, 2.152 en Castilla-La Mancha y 2.985 en Castilla y León.

En Cataluña fueron 967, en la Comunidad Valenciana 4.696, en Extremadura 597, en Galicia 3.436, en Madrid 5.711, en Murcia 475, en el País Vasco 7.873, en La Rioja 268, en Ceuta 9 y en Melilla 6.

FCC plantea un ERE para 1.143 trabajadores de la construcción en España

Fuente: Canarias7

FCC ha comunicado a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo para 1.143 trabajadores del área de la construcción en España, el 17,5% de la plantilla de esta división.
Según han indicado fuentes de los trabajadores, este ajuste de plantilla afectará a una serie de centros de trabajo que emplean a 3.820 trabajadores y al 1,4% de la plantilla total del grupo, que asciende a 82.000 personas.

De acuerdo con las mismas fuentes, el grueso del ajuste se localizará en Madrid (473 afectados), Cataluña (180) y Comunidad Valenciana (100), que aglutinan en su conjunto el 52% de los despidos previstos. En menor medida destaca Andalucía y Euskadi.

Asimismo, han señalado que la compañía ha justificado esta decisión por causas económicas, de productividad y de organización.

Más de 200 representantes de los trabajadores estaban llamados hoy a una primera toma de contacto con la empresa, que les ha entregado la documentación inicial para aplicar un ajuste de plantilla con el que prevé adaptar los gastos a la actual situación del mercado.

A los delegados sindicales del grupo en España se han unido además aquellos intermediarios de los trabajadores de los centros de FCC que no cuentan con representación sindical y que deberán elegir a los miembros de la comisión negociadora.

Dado el elevado número de asistentes el acto se ha llevado a cabo en un hotel de la capital.

Lo más probable, señalan las mismas fuentes, es que la empresa registre ante la autoridad laboral el recorte de plantilla el próximo 27 de marzo y que las negociaciones comiencen después de Semana Santa, con una reunión ya prevista en un principio para el 2 de abril.

Una vez que se compruebe que la documentación entregada por la compañía cumple todos los requisitos se abrirá un periodo de negociación de un mes, con lo que FCC podría empezar a ejecutarlo en mayo.

La compañía espera que la reducción de plantilla se haga en su mayor parte con prejubilaciones para que el proceso sea lo menos "doloroso" posible, aunque todo dependerá de las negociaciones con los sindicatos.

Con motivo de la presentación del plan estratégico de la compañía para el periodo 2013-2015, el vicepresidente ejecutivo y consejero delegado de FCC, Juan Béjar, reconoció que el ajuste se registrará fundamentalmente a lo largo de este año a fin de que su impacto se vea reflejado "cuanto antes" en la cuenta de resultados del grupo.

A pesar de no cuantificar el gasto de esta medida, el primer directivo del grupo recordó que FCC había provisionado en sus cuentas de 2012 un total de 60 millones por este concepto.

Junto a esta reestructuración, el grupo prevé realizar despidos en el personal de estructura -actualmente integrado por 6.000 personas-, así como nuevos ajustes de personal en su filial Cementos Portland Valderrivas, probablemente en las divisiones de hormigón, áridos, y el cierre de una planta adicional, alguna de las ubicadas en Cataluña o en el norte de España.

El paro subirá al 27% este año y el PIB se contraerá el 1,5%

Fuente: La Província

Las previsiones del Banco de España empeoran las del Gobierno y sitúan en el 1,2% el aumento del PIB en 2014

EFE/Madrid La economía se contraerá un 1,5% este año y crecerá un 0,6% en 2014, según las últimas previsiones del Banco de España incluidas en el boletín económico del mes de marzo. Estas previsiones son más pesimistas que las del Gobierno, que apuntan a una caída del 0,5% este año y a un incremento del PIB del 1,2% en 2014, aunque serán revisadas el próximo mes de abril.

Las nuevas previsiones del Banco de España parten de una situación de "acusada debilidad y elevada incertidumbre", puesto que no han terminado de despejarse las dudas de la crisis del área euro a pesar de la "cierta normalización" que tuvo lugar en los últimos meses del año.

En este contexto, el supervisor cree que la economía española está realizando un ajuste "profundo" y "no exento de dificultades", aunque el carácter transitorio de algunos factores que afectaron a la actividad en la última parte de 2012 permite pensar "con cautela" que la economía española podría estar superando la fase más aguda de la recesión.

De hecho, el Banco de España cree que la reversión de algunos de los impulsos contractivos recientes debería contribuir a que las caídas intertrimestrales de la demanda nacional se vayan moderando a lo largo de 2013. Esta situación, combinada con la progresiva recuperación de las exportaciones, debería permitir que el PIB se estabilizase hacia finales de este año y que volviera a crecer el año que viene.

Así, asegura que en el primer semestre continuarán las caídas de PIB en cifras similares a las observadas desde el inicio de la actual recesión, aunque hacia el final de año se producirá un "repunte gradual de la actividad" por la mejora del tono exportador, por la moderación de la aportación negativa de la inversión residencial y la menor contribución negativa de componentes públicos al PIB.

En concreto, el Banco de España estima que la demanda nacional caerá un 4,3% este año, por encima del -3,9% del año pasado, con una aceleración de la contracción de consumo privado hasta el 3%. No obstante, el descenso del consumo de los hogares se verá motivado por un menor ahorro.

La inversión residencial retrocederá por sexto año consecutivo y en un tasa cercana al 10%, algo más pronunciada que la de 2012, mientras que la inversión empresarial caerá cerca del 5%, aunque hay algunos elementos que podrían comenzar a moderar la caída de esta variable en la segunda mitad del año.

Tasa positivas de PIB en 2014

La demanda pública, por su parte, seguirá experimentando retrocesos en 2013 por el efecto de la consolidación fiscal. Así, la bajada del consumo público se acelerará al 4,4% este año, mientras que la caída de la inversión, según los presupuestos de las administraciones públicas, se moderará a la mitad este año, hasta el 20%.

En la vertiente exterior de la economía, las exportaciones avanzarán un 3,8% este año, de forma que la tasas de crecimiento de las ventas al extranjero superará de nuevo a la de los mercados españoles. Las importaciones, según el Banco de España, retrocederán un 4,9%.

De cara a 2014, la institución prevé un "fortalecimiento gradual" de la actividad, con tasas de variación de PIB positivas, aunque "modestas" desde el inicio del año. El avance del PIB en 2014 se basará en mejoras de componentes de la demanda privada, como el gasto de los hogares, que podría alcanzar tasas positivas, mientras que la demanda exterior neta sigue contribuyendo al crecimiento, aunque menos.

En 2014 se creará empleo

En materia de empleo, el banco emisor asegura que la destrucción neta de puestos de trabajo se mantendrá en 2013, con una caída de esta variable del 3,8%. En este contexto, la tasa de paro escalará al 27,1% este año, aunque empezará a bajar en 2014 para cerrar el año en el 26,8%. De hecho, cree que en 2014 se iniciará la creación neta de puestos de trabajo.

Por otro lado, la institución gobernada por Luis María Linde afirma que la reducción al 6,7% en 2012, con un ajuste de algo más de dos puntos, supuso un esfuerzo fiscal "significativo" dada la recesión y el fuerte incremento de la carga de intereses.

Las previsiones para 2013 y 2014 sitúan el déficit en el entorno del 6% en ambos ejercicios, lo que no permitiría quebrar la tendencia creciente de la deuda y ponen en evidencia que, pese al esfuerzo, la magnitud del ajuste pendiente es "significativa". En concreto, estima que el déficit se moderará al 6% este año y al 5,9% en 2014.

Menos déficit implicaría menos crecimiento

Además, alerta de una senda de ajuste más exigente que la planteada supondría menor crecimiento a corto plazo, con un impacto final sobre la actividad que, en todo caso, dependería de la magnitud del esfuerzo adicional.

A su parecer, una definición temprana y con un horizonte a medio plazo de las medidas necesarias para mantener la senda, así como una aplicación "estricta" de los mecanismos de la Ley de Estabilidad para la corrección "oportuna" de posibles desviaciones, aumentarían la confianza del proceso.

Las previsiones del Banco de España se han hecho teniendo en cuenta que las medidas fiscales que deberían desaparecer en 2014, como el gravamen temporal del IRPF, patrimonio o la reducción de determinadas deducciones de Sociedades, no desaparecen. El Banco de España cree que la reversión de estas medidas, que suponen cerca del 1,2% del PIB, haría que el déficit recuperara la tendencia creciente y que se ampliara la brecha con el objetivo fijado para este año.

La inflación se moderará

En materia de precios, el Banco de España espera que el IPC se modere a medida que desaparezcan los efectos transitorios que lo han condicionado, como la subida del IVA, de forma que la inflación media cierre 2013 en el 1,8% y baje al 1% el año siguiente.

Sobre el saldo de la cuenta del resto del mundo, el Banco de España espera una "mejora sustancial" en 2013, ya que prevé una capacidad de financiación del 2,5% del PIB gracias, fundamentalmente, al comportamiento del saldo de bienes, que podría aproximarse al equilibrio. En 2014, la capacidad de financiación se ampliará al 3,5% del PIB.

Los bomberos reciben con protestas a Soria y Pastor

Fuente: CanariasAhora

Los trabajadores portaban una pancarta en la que se puede leer "Más recortes a políticos y banqueros"

Los bomberos grancanarios han llevado su protesta al tramo de la autopista GC-1 entre Puerto Rico y Mogán que inauguran este lunes la ministra de Fomento, Ana Pastor, y el ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria.
Los trabajadores portan una pancarta en la que se puede leer "Más recortes a políticos y banqueros"

Fuente: Canarias7
 
La autovía GC-1 une desde este lunes Las Palmas de Gran Canaria con el municipio de Mogán, al suroeste de la isla, después de que la ministra de Fomento, Ana Pastor, haya inaugurado su último tramo, que comprende los 6,5 kilómetros que discurren desde el barranco del Lechugal hasta el de Mogán.

Se trata de una obra que ha ejecutado en un plazo de 53 meses la unión de empresas GC-1 Puerto Rico Mogán con un presupuesto cercano a los 123 millones, tal y como ha destacado Pastor en presencia del ministro de Industria, Turismo y Energía, José Manuel Soria, y del presidente del Gobierno canario, Paulino Rivero, entre otros responsables institucionales.

Este acto, que ha contado con la protesta de miembros de la plataforma Stop Desahucios y del Foro Roque Aldeano, que reclama la agilización de los plazos de ejecución de la carretera que unirá La Aldea con Agaete, a lo que la ministra se ha comprometido.

También han protestado bomberos del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, que rechazan los ajustes presupuestarios del Ejecutivo regional en materia de seguridad y emergencias.

El tramo de autovía inaugurado hoy incluye cuatro parejas de túneles que suman 9.547 metros y suponen más del 70 % de la longitud total de la calzada ejecutada, cuatro viaductos y cuatro pasos inferiores.

Pastor se ha comprometido ante el Foro Roque Aldeano a dar, con la colaboración del Gobierno canario, la máxima prioridad a la carretera que unirá La Aldea con Agaete, municipios del oeste de Gran Canaria que sufren un especial aislamiento con el resto de la isla dada la complicada orografía de la zona

El tráfico portuario de La Luz registra una nueva caída en febrero

Fuente: La Provincia

El Puerto mueve 400.0000 toneladas menos de mercancías que en 2012 

B. V. H. El tráfico portuario en el puerto de La Luz y de Las Palmas ha registrado una nueva caída en el mes de febrero. El descenso más significativo ha incidido en el movimiento de mercancías, que ha sufrido un desplome del 13,57% con respecto al mismo mes de 2012 y del 11,04% en lo que va de año y que se atribuye desde el organismo de la Autoridad Portuaria a los efectos de la crisis económica internacional.

Si en febrero de 2012 el tráfico de mercancías ascendió a 1.766.563 toneladas, en este mes de 2013 solo ha alcanzado 1.526.911. De esta manera, en los dos primeros meses de 2012 se movieron más de tres millones y medio de toneladas (3.654.968), mientras que ahora las cifras caen en más de 400.000 toneladas (3.251.559).

La portavoz de la Autoridad Portuaria aseguró ayer que "la bajada del consumo" es una de las causas que justifica los descensos en el tráfico que el Puerto registró a finales de 2012, tras más de dos años y medio de ascenso. "A esto hay que añadir la crisis internacional, que provoca menos movimiento de contenedores", afirmó.

La situación, tras varios meses de bajadas consecutivas, no causa intranquilidad en las autoridades del recinto portuario, que ven estas bajadas "como algo normal" después "los buenísimos números logrados en 2011".

Las cifras negativas se ven compensadas, por otro lado, por el aumento de pasajeros en la entrada marítima de la ciudad. Mientras que este ha aumentado un 61,63% -han desembarcado 35.000 personas más en febrero de 2013 que en el mismo periodo de 2012- y el número de automóviles ha subido un 62,29%, el número de turistas en cruceros ha caído un 20%.

Por otro lado, las cifras de avituallamiento han crecido un 10,19% al registrarse un aumento de la venta de combustible del 15,48% pese a observarse una disminución parecida en la de agua.

Desde la Autoridad Portuaria aseguran que su objetivo es "aumentar el tráfico" en el puerto de La Luz y de Las Palmas para mejorar las cifras. En este sentido, el número de buques entre el mes de febrero de este y el pasado año se redujo en un 9,33%. Es decir, en el acumulado de 2013, se han registrado 239 buques menos en el Puerto que en 2012.