jueves, 24 de enero de 2013

La crisis destruyó 14.300 empleos en Canarias en 2012

Fuente: La Província

El número total de desempleados en las islas asciende a 368.400 personas. Por provincias, Las Palmas registra 198.800 desempleados mientras que el número de parados en Santa Cruz de Tenerife apunta a 169.600 personas

EFE La prolongación de la crisis destruyó el año pasado en Canarias 14.300 empleos netos y provocó que el paro se incrementara un 7,75 por ciento, para cerrar el año con una tasa de desempleo en el archipiélago del 32,96 por ciento, según datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA).

La EPA del cuarto trimestre de 2012 que hoy ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE) revela que, de octubre a diciembre, el paro se redujo en Canarias en 9.800 personas, un 2,59 por ciento -la mayor bajada del país-, para dejar el número total de desempleados en las islas en 368.400 personas.

El cuarto trimestre, que coincide con la temporada alta del sector turístico en Canarias, tuvo un balance positivo para el empleo, ya que se crearon 3.000 empleos netos respecto a septiembre.

Sin embargo, la reducción del paro fue más intensa de lo que indica esa cifra porque al mismo tiempo el número de personas en edad de trabajar que buscan una colocación en el archipiélago (la población activa) se redujo en 6.800 personas.

El análisis de las cifras del cuarto trimestre muestra además que Canarias fue, en términos proporcionales, la comunidad autónoma que más aumentó su número de trabajadores ocupados (un 0,40 % frente a una caída media en España del 2,10 %) y la que más redujo su lista de desempleados (un 2,59 % frente a una subida media del 3,24 %).

En el balance completo del año, la EPA constata que el paro aumentó en 2012 en Canarias en 26.500 personas, un 7,75 %, porque se destruyeron 14.300 empleos (con un descenso de ocupados del 1,87 %) y la población activa creció en 12.200 personas (un 1,11%).

En el conjunto de España, el paro subió el año pasado un 13,12 por ciento en términos interanuales, de forma que ya hay en el país 5.965.400 desempleados, el 26,02 por ciento de la población activa.

Solo La Rioja y Baleares cerraron el ejercicio con menos paro que en 2011 (-4,0 % y -1,66 %), mientras que los menores incrementos se registraron en Madrid (+6,74 %) y las Islas Canarias (+7,75 %).
En estos momentos, las tres comunidades con más desempleo son Andalucía (35,86 %), Extremadura (34,06 %) y Canarias (32,96 %).

En el extremo opuesto se sitúan el País Vasco (15,93 %), Navarra (17,15 %) y Aragón (18,55 %).
De los 368.400 parados que tiene en estos momentos Canarias, 202.400 son varones, con una tasa de desempleo del 33,39 por ciento, y 166.000 mujeres, con una tasa del 32,46 por ciento.

Por provincias, la EPA atribuye a Las Palmas 198.800 desempleados, con tasa de paro del 33,89 por ciento, y 169.600 a Santa Cruz de Tenerife, con una tasa del 31,93 por ciento.

 

Bankia ofrece un plan para recolocar a los trabajadores afectados por su ERE



Fuente: Canarias7

Bankia y los sindicatos han acordado hoy intensificar sus negociaciones previas a la presentación del ERE que afectará a 5.000 empleados del grupo, para los que la dirección de la entidad ha planteado un plan de recolocación, según han informado a Efe fuentes sindicales.

Desde hace dos semanas, Bankia y los sindicatos se reúnen los miércoles con el objetivo de avanzar en las negociaciones sobre el ERE, pero "ante la falta de avances" acelerarán la frecuencia de los encuentros, con lo que el próximo lunes volverán a citarse.

Además, a la huelga del 6 de febrero y al paro de 11 a 12 de la mañana del 30 de enero, los sindicatos aumentarán sus protestas con paros a la misma hora en los dos días previos a la huelga.

En un comunicado, UGT ha criticado que "parece que la dirección de Bankia no se entera" porque hoy ha limitado sus planteamientos a ofrecer un plan de recolocación que "no aporta garantías efectivas y que refuerza la idea del despido por causas objetivas prácticamente como única medida con la que abordar la reestructuración".

Por eso a juicio del sindicato, "no hay voluntad de negociación" y piden que la dirección del banco considere la opción de aplicar medidas alternativas a los despidos, como prejubilaciones, bajas incentivadas, suspensiones temporales de contrato, reducciones de jornada y ayudas a la movilidad.

UGT reprocha también que la empresa pretenda cubrir el expediente sin ningún tipo de avances en contraposición de otras mesas de negociación que se encuentran abiertas en entidades financieras que también van a acometer procesos de reestructuración.

Medio millar de personas se manifiestan contra el ERE de Bankia

 Unos 400 trabajadores del sector bancario en Canarias se han manifestado este miércoles en Las Palmas de Gran Canaria para protestar contra el expediente de regulación de empleo en Bankia y, frente a la sede principal, han leído un manifiesto que rechaza los despidos y los recortes de salarios.

El secretario general de la sección sindical de UGT en Bankia Canarias, José Luis Cabrera, ha dicho a Efe que este ha sido el primer acto de un calendario de movilizaciones aprobado a nivel nacional y ha resaltado la "muy significativa" unidad que existe entre todos los representantes de los trabajadores de la entidad.
Posteriormente, realizarán paros parciales los días 30 de enero, 4 y 5 de febrero y huelga general el 6 de febrero, unas acciones que se convocan en contra del "ERE salvaje" que quiere imponer la empresa, según ha resaltado Cabrera.

Por su parte, su homólogo en CCOO, Pedro Cabrera, ha recortado que, en el primer ERE, Bankia ya cerró en el archipiélago 61 oficinas y despidió a 300 trabajadores y ha subrayado que, a día de este miércoles, los sindicatos desconocen a cuántos afectará ahora el nuevo expediente de los 1.050 empleados que tienen en las islas La Caja de Canarias, Caja Madrid y Bancaja (distribuidos en 150 centros).
Asimismo, Cabrera ha alertado del 40 por ciento de rebaja salarial que plantea la empresa para todos los trabajadores y de que los empleados que se vean afectados por el ERE será indemnizados con 22 días de sueldo con un máximo de 14 mensualidades.

En su manifestación por la calle Triana, una de las principales vías comerciales de Las Palmas de Gran Canaria, los participantes portaban una pancarta con el lema "No a los despidos en Bankia. Ayuda a los banqueros=despidos a personas" y tirado petardos y hecho sonar silbatos.

Los empleados públicos acampan para denunciar los recortes en las nóminas

Fuente: Canarias7

Un grupo de empleados públicos de la Comunidad Autónoma de Canarias ha acampado a las puertas de las oficinas de función pública para denunciar que el Ejecutivo regional les reducirá el veinte por ciento de nóminas que están entre 600 y 1.000 euros al mes.

En un comunicado, la Plataforma de Empleados Públicos por los Recortes, explica que muchos de los trabajadores afectados por los recortes son vigilantes de comedor que con la reducción salarial percibirán menos de 500 euros mensuales.

Los acampados tienen previsto mantener la acción al menos hasta el viertes y piden que a su iniciativa se unan todos los afectados por un recorte discriminatorio y que será recurrido ante los tribunales de Justicia.
La plataforma critica al consejero de Presidencia, Justicia e Igualdad, Francisco Hernández Spínola, por decir que la reducción salarial es para evitar despidos en el colectivo de empleados públicos, y denuncia que los recortes recaen sobre personas que tienen salarios "bajísimos".

Lamenta la plataforma las "amenazas veladas que subyacen cuando Spínola plantea la falsa disyuntiva de que el recorte salarial del 20 % era la única alternativa a los despidos masivos", y agrega que a la administración regional le han sido presentadas alternativas de reducción de gasto.

miércoles, 23 de enero de 2013

Mato confía en que la UE estudie la opinión del sector pesquero

Fuente: CanariasAhora

Espera que la Eurocámara tenga en cuenta los apoyos que han trasladado tanto expertos como representantes del sector a su proyecto de recomendación.

El eurodiputado canario del PP y presidente de la Comisión de Pesca del Parlamento Europeo, Gabriel Mato, confía en que, tras el plazo de enmiendas que se abre ahora en torno al proyecto de recomendación que ha presentado para rechazar el actual acuerdo de pesca entre la Unión Europea y Mauritania, el Pleno de la Eurocámara tenga en cuenta los apoyos que han trasladado tanto expertos como representantes del sector pesquero europeo y en abril dé luz verde a este documento con el fin de plantear una nueva negociación.

En este sentido, recuerda en una nota que expertos y representantes del sector pesquero europeo expresaron este lunes su apoyo al proyecto de recomendación presentado por el eurodiputado canario del PP y presidente de la Comisión de Pesca del Parlamento Europeo, Gabriel Mato, en el que reclama el rechazo del actual protocolo entre la Unión Europea y Mauritania.

En el marco de la Comisión de Pesca, se puso de manifiesto la necesidad de revisar los actuales términos y propiciar un nuevo acuerdo que sea beneficioso tanto para la UE como para Mauritania.

Los expertos europeos corroboraron el planteamiento defendido por Gabriel Mato de apostar por un nuevo acuerdo, teniendo en cuenta que el actual no resulta rentable como consecuencia de que plantea escasas oportunidades de pesca a un costo muy elevado para las condiciones que establece, con un importe de 110 millones de euros al año.

En el intercambio de puntos de vista con expertos del tema, tanto el presidente de la Asociación de las Organizaciones Nacionales de Empresas Pesqueras de la Unión Europea (Europêche), Javier Garat, como el presidente de la Asociación de arrastreros congeladores de pesca pelágica (PFA), Gerard Van Balsfoort, expresaron públicamente su rechazo al actual protocolo.

En este sentido, Garat afirmó que se trata de "un mal acuerdo", teniendo en cuenta que las condiciones técnicas y económicas para la mayoría de las categorías de pesca son inviables.

Asimismo, en su exposición ofreció datos esclarecedores, como el hecho de que, después de seis meses de aplicación el protocolo, se ha producido una infrautilización de las categorías de pesca y una pérdida de miles de puestos de trabajo tanto en España como en Mauritania.

Regulación de empleo

Por otro lado, puso el acento en el perjuicio que este protocolo tienen para Canarias, en donde, afirmó, se han despedido a 1.200 trabajadores y se podría llegar a 3.000, a lo que hay que sumar el cierre de 20 empresas, 15 expedientes de regulación de empleo y la pérdida de 100 millones de euros en la facturación por actividad generadas por el acuerdo en el Archipiélago.

En similares términos se pronunció Gerard Van Balsfoort, quien insistió en que el nuevo protocolo supone el paso a una pesca pelágica que no es rentable, un aspecto que, reiteró, ya han venido alertando desde hace tiempo. Por ello, insistió en la necesidad de que el actual protocolo sea enmendado y confió en el papel que en este aspecto puede jugar el Parlamento Europeo.

Los representantes de los empresarios y de los trabajadores del Puerto de Las Palmas, Bernardino Santana y Miguel Rodríguez, que asistieron a la Comisión de Pesca para refrendar su apoyo a la propuesta de Gabriel Mato, afirmaron que "el protocolo es lesivo para los intereses del sector europeo de la pesca en los términos expuestos por los distintos operadores, ya que no responde en absoluto a las mínimas condiciones de viabilidad para la actividad pesquera comunitaria y con unas gravísimas consecuencias para el futuro del sector pesquero europeo, así como de las actividades portuarias e industriales asociadas al mismo".

Insistieron que, en el caso de la pesca e industrias asociadas en la Región Ultraperiférica de Canarias, dichos efectos "van mucho más allá", puesto que suponen la desaparición de un sector industrial de enorme importancia en términos de empleo y generación de valor añadido para el conjunto de la economía del archipiélago y, en particular, para su actividad portuaria e industrial.

Hicieron hincapié en que dichos aspectos están recogidos en el documento elaborado por Gabriel Mato y apoyaron de forma rotunda el rechazo planteado por el eurodiputado canario.

En este sentido, el eurodiputado valoró la presencia de los representantes de los empresarios y trabajadores del Puerto de Las Palmas por el "importante peso" que juega su actividad en el marco de dicho protocolo.

Operadores económicos

Igualmente, los representantes del Puerto de Las Palmas se refirieron a la pérdida de las importantes inversiones realizadas en el sector que supone el actual protocolo, no solo por los operadores económicos sino por la propia UE, inversiones que, en conjunto, ascienden a casi cuarenta millones de euros en los últimos años.

Finalmente, denunciaron que el protocolo no tenga en cuenta la compatibilidad y coherencia con otras políticas comunitarias, singularmente entre los acuerdos comerciales y las políticas relativas a las regiones ultraperiféricas.

Añadieron que el hecho que no se contemple ninguna medida de aplicación modulada para Canarias choca frontalmente con la orientación comunitaria de impulso en esa región de actividades relacionadas con terceros países próximos, ya que no sólo tiene un impacto claro en esa actividad, sino que además no impulsa la presencia de actuaciones de colaboración que compatibilicen el desarrollo de las actividades de sostenibilidad de pesca y desarrollo de Mauritania con el impulso de la actividad económica en las RUP, particularmente en Canarias, y con los intereses de los pesqueros comunitarios.

Los sindicatos critican que destruir el empleo público dificulta el diálogo social

Fuente: Canarias7

Los sindicatos CCOO y UGT consideran que el Gobierno de Canarias se equivoca si sigue aplicando políticas de ajuste que suponen despidos o empeoramiento de las condiciones laborales de los empleados públicos y que, además, "dificultan el diálogo social".

Así lo ha declarado este martes el líder regional de CCOO, Juan Jesús Arteaga, quien ha pedido "no ser tan comprensivo respecto a propuestas de las organizaciones empresariales en el sentido de que lo que necesita Canarias, poco menos que para resolver todos los problemas y para que haya dinero para la inversión pública, es que se despida a entre 5.000 y 10.000 empleados públicos".

Tanto su sindicato como UGT entienden que los problemas derivados de la crisis se agravarán si desde el Ejecutivo "se sigue insistiendo en la vía de las políticas de ajuste de ese tipo".

Medidas como el "posible recorte importante de trabajo en el Servicio Canario de Empleo" que Arteaga, secretario general de CCOO en Canarias, ha subrayado que rechazan ambas organizaciones.

Los dos sindicatos, que convocaron juntos este martes una rueda de prensa para pedir diálogo al Gobierno, han querido criticar también "la injusticia que se está cometiendo adoptando medidas discriminatorias con una parte del personal de la comunidad autónoma, concretamente el personal temporal, que, sin que eso afecte al resto de empleados, públicos, van a ver reducidos sus salarios entre un 10 y un 20 %".

Frente a todas las medidas cuestionadas, Arteaga ha dicho que CCOO y UGT piden a los responsables de la comunidad autónoma replantearse su política de recortes en materia de empleo público.

La Audiencia Nacional estudia si suspende cautelarmente las tasas judiciales

Fuente: Canarias7

La Audiencia Nacional debe decidir si suspende cautelarmente el cobro de las nuevas tasas judiciales, puestas en marcha por el Gobierno, a petición de dos recursos que ha admitido a trámite y que han presentado, respectivamente, un colectivo de más de cien abogados de toda España y el Colegio de Abogados de Orense.

Los recursos están en manos de la jurisdicción Contencioso-Administrativa de la Audiencia y ambos piden la suspensión cautelar de las tasas, es decir, que dejen de cobrarse en tanto no se resuelva por parte de los tribunales si son o no ajustadas a derecho, según han informado a Efe fuentes del tribunal.

Sobre esta eventual suspensión cautelar el tribunal resolverá, después de escuchar al abogado del Estado, de manera inmediata, ya que el primero de los recursos citados, al que ha tenido acceso Efe, ha dado lugar en la Audiencia a la apertura de un procedimiento específico sobre la medida cautelar.

Los abogados argumentan a favor de la suspensión  provisional de las tasas que el perjuicio, para letrados, particulares e intereses generales, que resultaría de aplicar la norma, para que luego fuera anulada, es "muy superior" al que le originaría a la Administración del Estado que, por ahora, se dejasen de cobrar.

Para el Estado, la suspensión provisional supondría "tan solo que se dejen de recaudar unas cantidades sin las que, hasta la entrada en vigor de la nueva normativa, se venía prestando el servicio de Justicia", dice este escrito, firmado entre otros por el jurista Ramón Entrena Cuesta.

Más allá de la suspensión cautelar, la Audiencia Nacional debe resolver otras cuestiones de fondo, como si la Ley de Tasas es adecuada al derecho o si debe elevar una consulta sobre ella ante el Tribunal Constitucional, además de pronunciarse sobre si el procedimiento por el que fue desarrollada, una orden del Ministerio de Hacienda, es correcto o no.

El primero de los recursos citados defiende la nulidad de la orden del Ministerio de Hacienda que desarrolla la Ley de Tasas.

En este sentido el escrito señala, entre otras razones, que no es Hacienda, sino Justicia, quien debió desarrollar por decreto la Ley de Tasas y que la orden recurrida, al afectar al derecho a la tutela judicial (es decir, el acceso a los tribunales de los ciudadanos) debería haber recibido el informe del Consejo de Estado y del Consejo General del Poder Judicial.

Además, los abogados apuntan que, aunque el tribunal no admitiera sus argumentos contra la orden, ésta se basa en una norma, la Ley de Tasas, que es inconstitucional, por lo que piden además una consulta sobre las mismas ante el Tribunal Constitucional (TC).

Consideran a este respecto que la jurisprudencia del Tribunal Constitucional es contraria a las tasas cuando son tan elevadas "que impiden en la práctica el acceso a la jurisdicción" de las personas "o lo obstaculizan, en un caso concreto, en términos irrazonables".

Por ello su escrito pide a la Audiencia que presente una cuestión de inconstitucionalidad ante el TC, un procedimiento que llevaría al alto tribunal a pronunciarse sobre la legalidad o no de la norma.

martes, 22 de enero de 2013

Los empresarios y los trabajadores del Puerto de Las Palmas explican en Bruselas los nefastos efectos del protocolo de Pesca de la UE con Mauritania, en Canarias





LOS EMPRESARIOS Y LOS TRABAJADORES DEL PUERTO DE LAS PALMAS EXPLICAN EN BRUSELAS LOS NEFASTOS EFECTOS DEL PROTOCOLO DE PESCA DE LA UE CON MAURITANIA, EN CANARIAS
Acudieron a la exposición de Gabriel Mato, presidente de la Comisión de Pesca del Parlamento Europeo, para apoyar su postura: la no aprobación de este acuerdo

21 de enero de 2013
Bernardino Santana y Miguel Rodríguez, representantes de los empresarios y de los trabajadores del Puerto de Las Palmas, respectivamente, manifestaron hoy lunes 21 de enero, en el Parlamento Europeo, en el marco de la exposición de Gabriel Mato, presidente de la Comisión de Pesca, que “consideramos el protocolo lesivo para los intereses del sector europeo de la pesca en los términos expuestos por los distintos operadores ya que no responde en absoluto a las mínimas condiciones de viabilidad para la actividad pesquera comunitaria y con unas gravísimas consecuencias para el futuro del sector pesquero europeo así como de las actividades portuarias e industriales asociadas al mismo”.

En el caso concreto del sector de la pesca e industrias asociadas en la Región Ultraperiférica de Canarias, continúan Santana y Rodríguez, los efectos lesivos “van mucho más allá puesto que suponen la desaparición de un sector industrial de enorme importancia en términos de empleo y generación de valor añadido para el conjunto de la economía del Archipiélago y, en particular, para su actividad portuaria e industrial, como ya se recoge en el informe elaborado por el presidente de la Comisión Parlamentaria”.

“Estimamos que las pérdidas pueden alcanzar los 3.000 puestos de trabajo y más de 100 millones de euros en términos de facturación directa para el sector en las Islas, a ello habrá que sumar el coste directo y los perjuicios implícitos para las diferentes flotas afectadas (cefalopodera, marisquera, etc.)”, expone Bernardino Santana. “Concretamente para los estibadores canarios”, explica Miguel Rodríguez, coordinador de estos trabajadores en el Archipiélago, “supondrá una pérdida de 20.000 turnos de trabajo anuales que se traducirán en 100 puestos menos”.

A esta situación se suma la pérdida de las importantes inversiones realizadas en el sector, no solo por los operadores económicos sino por la propia UE, “inversiones que, en conjunto, ascienden a casi cuarenta millones de euros en los últimos años”, precisa Santana.

Por otro lado, “este protocolo no tiene en cuenta la compatibilidad y coherencia con otras políticas comunitarias, singularmente, entre los acuerdos comerciales y las políticas relativas a las regiones ultraperiféricas. Que no se contemple ninguna medida de aplicación modulada para Canarias, choca frontalmente con la orientación comunitaria de impulso en esa región de actividades relacionadas con terceros países próximos ya que no sólo tiene un impacto claro en esa actividad sino que además no impulsa la presencia de actuaciones de colaboración o de establecimiento de relaciones económicas estables que compatibilicen el desarrollo de las actividades de sostenibilidad de pesca y desarrollo de Mauritania con el impulso de la actividad económica en las RUP, particularmente en Canarias, y  con los intereses de los pesqueros comunitarios”, sentencian.

“En resumen, se trata de un acuerdo claramente negativo, con unos efectos económicos de enorme trascendencia para los que además ni siquiera se han contemplado mecanismos transitorios tal y como prevé el marco normativo comunitario”.

“Por todo ello apoyamos la postura del presidente de la Comisión de Pesca del Parlamento Europeo, Gabriel Mato Adrover, que rechaza el acuerdo y propone la no aprobación del mismo”, concluyen Bernardino Santana y Miguel Rodríguez.
 

Más de medio centenar de trabajadores se concentran por el futuro de Iberia

Fuente:Expansión

Más de medio centenar de trabajadores de Iberia se han concentrado hoy ante la sede de la compañía en Madrid para luchar por el futuro de la aerolínea y protestar por el plan de viabilidad presentado por la dirección que prevé, entre otras medidas, 4.500 despidos

Con el lema "Iberia somos todos", los trabajadores han pedido que todos los ciudadanos se sumen a la defensa de la compañía, ya que "Iberia es de todos los españoles porque el Gobierno tiene un 15 % de las acciones de IAG a través de Bankia, que ha sido nacionalizada, y de la Sepi".

En declaraciones a Efe, el jefe adjunto de la sección sindical de Iberia y representante del Sepla, Ricardo Álvarez, ha recordado que esta tarde se reúne el sindicato de pilotos con la compañía para negociar el plan de viabilidad que presentó el sindicato el lunes pasado.

Ante esta negociación, Álvarez espera "que haya un poquito de cordura y que, ante un plan absolutamente generoso y válido para sacar esta empresa adelante, haya un gesto hacia adelante y empecemos en la vía de conseguir un acuerdo" aunque, ha lamentado, "no creo que sea así".

En el plan presentado por el Sepla, se contempla "una recuperación de la producción, un mantenimiento de las rutas actuales y un mantenimiento del máximo número posible de trabajadores", ha subrayado.

Por su parte, Andrés Ferreira, delegado sindical del sindicato de tripulantes de cabina Stavla, ha manifestado sus dudas sobre que las personas representantes de Iberia con las que están negociando los sindicatos "tengan margen de negociación o tengan que pedir permiso a alguien que está más arriba".

Además, Ferreira ha resaltado que "la viabilidad de Iberia sin despidos está garantizaba" como se puede demostrar al observar "cómo le iba a la compañía hasta 2009, fecha en que cambió su cúpula directiva".

La Comunidad Europea intentará mejorar el acuerdo con Mauritania que rechaza la flota europea

Fuente: Canarias7

La Comisión Europea (CE) intentará mejorar algunos de los aspectos técnicos incluidos en el acuerdo pesquero entre la UE y Mauritania, que este lunes ha sido rechazado por un buen número de eurodiputados y representantes de la flota comunitaria en un debate celebrado en la Eurocámara.

La discusión, sobre la base de un informe del eurodiputado canario del PP Gabriel Mato, tuvo lugar en la Comisión de Pesca del Parlamento Europeo (PE), donde también participaron representantes del sector pesquero de Mauritania y miembros del Ejecutivo comunitario.

La Comisión Europea ha reconocido en el debate que el pacto "no es perfecto", aunque ha subrayado que se ajusta al mandato dado a Bruselas por el Consejo y el Parlamento Europeo.

En particular, el representante de la CE ha descartado la posibilidad de "una renegociación" del convenio, lo que interrumpiría la pesca en la zona, y dijo que en su lugar se le quiere "dar una oportunidad" al pacto.

Para ello, "probablemente el 19 y 20 de febrero" tendrá lugar una comisión mixta entre la UE y Mauritania, en la que se tratarán sus condiciones técnicas, "sin dejar de lado ningún aspecto", ha señalado.

Entre otros temas, se hablará de las restricciones a los barcos cefalopoderos, que han quedado fuera del acuerdo, según el representante de la CE, quien ha indicado que también se abordará la situación de las capturas accesorias.

Según el Ejecutivo comunitario, hasta la fecha sólo 36 barcos europeos, un tercio de los 122 interesados en el pacto, han pedido licencias para faenar en la zona.

En el debate de este lunes, los diputados españoles de los distintos grupos políticos coincidieron en muchas de las críticas al convenio.

Los parlamentarios del PP Gabriel Mato y Carmen Fraga, el socialista Antolín Sánchez Presedo, la eurodiputada del BNG Ana Miranda y la del PNV, Izaskun Bilbao, han denunciado la infrautilización que el actual acuerdo implica para la mayoría de los buques y el impacto socioeconómico sobre la flota comunitaria.

"La rentabilidad es cero", ha denunciado Fraga (PP), que insta a la Comisión a explicar por qué ha firmado un convenio "que no quiere nadie", al incluir "unas condiciones técnicas que no tienen nada que ver con las posibilidades reales".

Por su parte, Izaskun Bilbao (PNV) ha considerado que "hay que hacer un esfuerzo para responder a las demandas del sector".

Diputados como la sueca de los Verdes Isabella Lovin o el español de ICV Raúl Romeva consideraron, sin embargo, que el acuerdo puede "sentar un buen precedente" al incluir por primera vez aspectos para garantizar que no se van a producir excesos pesqueros.

El presidente de los pescadores artesanales de Mauritania, Sid Adhmed Ould Abeid, ha criticado durante el debate que el acuerdo pesquero no invierta más en crear empleo para población local e indicó que Mauritania no tiene intención alguna de conceder licencias para pescar a la flota cefalopodera, ni de Europa ni de otros países.

El informe de Mato denuncia en particular las escasas posibilidades de pesca para la flota de la UE y la incorporación de unas "condiciones técnicas abusivas".

En particular, denuncia la "alta contrapartida financiera" que contempla en favor de Mauritania (110 millones de euros de los que 70 millones los aportaría la UE y el resto la industria).

El informe, que recomienda a la Eurocámara que rechace ratificar el acuerdo, será votado el 18 y 19 de febrero en la Comisión de Pesca de la Eurocámara y en marzo en el pleno.

Los docentes inician la vía para exigir en los tribunales la extra de Navidad

Fuente: Canarias7

Los seis sindicatos con mayor implantación entre los docentes de la enseñanza pública han presentado ante el Gobierno canario un recurso administrativo para que este personal recupere el importe de la paga extra de Navidad, el paso previo para pedir la tutela de los tribunales.

María Perera, una de las portavoces de esta plataforma sindical, compuesta por CCOO, STEC-IC, EA Canarias, FETE-UGT, ANPE y CSIF, ha asegurado a los periodistas que se trata de un "paso previo" a la demanda judicial por la vía contencioso-administrativa y, si ésta tampoco prosperara, los representantes de los trabajadores presentarían una reclamación única ante los tribunales.

En esta reclamación judicial figurarían como denunciantes los presidentes de cada uno de los sindicatos, con el fin de evitar, en el caso de que no prosperara, que las costas repercutieran en los docentes, en lugar de en sus organizaciones.

Otro miembro de la plataforma denunciante, Emilio Armas, ha explicado que el Real Decreto 20/2012, entre otros temas, eliminó la paga extra de diciembre a todos los empleados públicos, una medida que entiende "injusta" porque vulnera la Ley de Presupuestos Generales del Estado, "que fue cambiada unilateralmente por el Gobierno sin el requisito de la negociación colectiva".

"También entendemos que existe otro motivo más para la reclamación, que se argumenta en el recurso, que es que la paga fue eliminada con carácter retroactivo, pues el Real Decreto entró en vigor el 15 de julio y la paga extra de diciembre se empieza a devengar a partir del día 1 de junio", ha agregado Armas.

El portavoz del STEC ha argumentado que en el momento de entrada en vigor de la norma los empleados públicos ya tenían acumulado el derecho, al menos, a ese mes y medio de paga extra y ni siquiera esa parte proporcional se les abonó en la nómina de diciembre.

"El recurso administrativo presenta esa doble argumentación: por un lado reclama la restitución completa de la paga y, por otro, en el caso de que no prospere, por lo menos que se reconozca a recibir la parte proporcional hasta el 15 de julio", ha subrayado el sindicalista.

Emilio Armas ha considerado que el impago de la nómina de Navidad afecta por igual a todos los empleados públicos y, en este tema, los docentes no están "discriminados" con respecto al resto de funcionarios, aunque no por ello dejan de sentirse "igual de injustamente tratados".

Armas ha informado de que los docentes afectados fueron unos 24.000, entre funcionarios y personal laboral, y que han dejado de recibir poco más de 30 millones de euros, ya que cada paga atendía al salario base y a los trienios acumulados.

"Suponemos que la Administración no nos va a contestar de forma favorable, porque sería una sorpresa que cambiara de opinión, pero tenemos que cumplir este requisito para luego acceder a la vía contencioso-administrativo, que es en la que creemos que puede haber un pronunciamiento favorable", ha subrayado el portavoz sindical.

En esa línea, Armas ha explicado que la Administración tendrá tres meses para contestar y ha agregado que, si lo tiene tan claro, espera que conteste con prontitud para inicial cuanto antes la vía judicial.

"Sabemos que, si tenemos que llegar al Constitucional, serán varios años de litigio, pero entendemos que hay bastantes posibilidades de que antes nos den la razón porque son cuestiones que afectan al Derecho Constitucional, ya que está proscrita la aplicación de leyes con carácter retroactivo", ha añadido Armas.

Por su parte, María Perera ha adelantado que no sólo van a reclamar los docentes la última paga de Navidad sino que, de forma progresiva, se irán presentando recursos en otros sectores, empezando por Sanidad y Correos.

"Tenemos esperanzas de que prospere la reclamación dado que, en Portugal, el Tribunal Constitucional dio la razón a los funcionarios", ha concluido Perera.

El comité pide garantías de que no habrá más despidos si se bajan los sueldos

Fuente: Canarias7

El comité de empresa del Ayuntamiento de Gáldar (Gran Canaria) ha instado al alcalde de la ciudad, Teodoro Sosa (NC), a que dé garantías de que no se producirá ningún nuevo despido si el personal municipal se reduce el sueldo y la jornada laboral en un 10 por ciento.

El presidente del comité de empresa, Eduardo Mederos (UGT), a través de un comunicado. ha reclamado este lunes primer edil galdense que plantee esta propuesta de forma "clara" en la mesa de negociación del Consistorio, con "la debida justificación" jurídica y económica.

"Si no está en condiciones de garantizar que no habrá despidos en el futuro, lo mejor que puede hacer el alcalde es dejar de plantear propuestas inútiles que sólo llevan a la confusión de los trabajadores y de la ciudadanía", ha subrayado Mederos.

El sindicalista ha recordado que los trabajadores municipales ya acordaron con el Ayuntamiento una rebaja de sus nóminas en el convenio laboral de 2009, una medida que perseguía evitar los despidos en la Corporación.

"Con el tiempo, el resultado de haber firmado dicho acuerdo es público y notorio: el despido de 51 trabajadores a los que se les había firmado y aprobado la estabilidad laboral por una bajada salarial que no sirvió para nada", ha destacado Mederos.

El portavoz del comité de empresa del Consistorio ha indicado que ahora el alcalde de Gáldar plantea nuevamente medidas como recortes salariales y reducción de jornadas laborales de hasta el 10 por ciento, "cuando ya ha llevado a cabo dos expedientes de regulación de empleo (ERE)".

Según Mederos, Teodoro Sosa vendió los ERE "como la solución definitiva a los problemas de personal del Ayuntamiento" y presentó al comité de empresa como "el malo de la película", por oponerse a ellos.

La plantilla de La Caja, llamada a la primera en huelga bancaria desde los 90

Fuente: Canarias7

Los sindicatos presentes en Bankia -grupo al que pertenece La Caja de Canarias- y en Banco de Valencia y NGC han convocado movilizaciones y paros parciales para protestar por los ajustes que se acometerán en estas entidades, protestas previas a la huelga general del 6 de febrero, que será la primera que se celebra en la banca desde los años noventa.

Los representantes de los sindicatos presentes en Bankia, Banco de Valencia y NGC (UGT, Comfia-CCOO, CIGA, CSICA, CGT y la Confederación de Cuadros) han explicado este lunes en rueda de prensa el calendario de movilizaciones previsto, que se inicia este miércoles, 23 de enero.

Para este miércoles, los sindicatos han convocado movilizaciones en siete provincias españolas -Madrid, Barcelona, Valencia, Ávila, Segovia, Las Palmas y Logroño-, a las que están llamados todos los trabajadores del sector financiero.

En el caso de Las Palmas, la manifestación tendrá lugar en la capital grancanaria a las 17.00, desde el parque de San Telmo y la sede principal de Bankia en la calle Triana.

El 30 de enero, se celebrarán paros parciales en Bankia, Banco de Valencia y NGC y el 6 de febrero, huelga general.

Durante la rueda de prensa celebrada este lunes, el secretario general Comfia-CCOO, José María Martínez, ha criticado que los gestores de estas entidades "no están haciendo ningún intento" para llegar acuerdos en las negociaciones de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) presentados.

"No nos ha quedado otro remedio", ha señalado Martínez, que ha defendido que han recurrido a las movilizaciones para intentar desbloquear las negociaciones de estos procesos de reestructuración.

Y aunque ha considerado que hay espacio de negociación, Martínez ha indicado que los gestores mantienen posiciones "inamovibles" que dificultarán llegar a un acuerdo, que podría alcanzarse si aceptan las propuestas de los sindicatos, entre las que se incluyen medidas no traumáticas para reducir las plantillas.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Servicios UGT, José Miguel Villa, ha asegurado que una vez se lleven a cabo los ajustes previstos, el sector financiero verá reducido el número de trabajadores en unos 50.000.

"Hay sobradamente razones" para convocar estas movilizaciones, ha dicho Villa, para quien los gestores de las entidades no están mostrando "buena fe negociadora". "Las negociaciones no es que no avanzan, es que retroceden", ha criticado.

Así, ha advertido de que los gestores están esperando a que se agote el tiempo de negociación para poner a los sindicatos "entre la espada y la pared".

"Si nos llevan allí, tendrán que echarle valor y abordar un ERE sin acuerdo, y veremos si van adelante, porque demostraremos su falta de responsabilidad y su falta de intención negociadora", ha subrayado Villa.
Un escenario que según ha precisado Martínez, pone en riesgo la viabilidad de las entidades, y podría incrementar el coste de la reestructuración para los ciudadanos, que según ha asegurado, "no va a soportar más".

Durante la comparecencia y preguntados también por si las condiciones de los ajustes están impuestas en el Memorándum de Entendimiento (MOU) de ayuda a la banca aprobado con Bruselas, los sindicatos han dicho que no y que sólo es una "excusa" que utilizan los gestores de estas entidades.

Y es que esa cuestión corresponde llevarla a cabo a los gestores, según ha explicado Villa, que ha criticado que la dirección de estas entidades no ha dado a conocer su plan de futuro.

Los partidos apoyarán el cambio de financiación



Fuente: Canarias7

El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, contará con el apoyo de todos los partidos del arco parlamentario para pelear por un nuevo sistema de financiación autonómica más justo. Sin embargo, el PP no apoyará la exigencia del reembolso de la deuda histórica. Los conservadores culpan a CC de la misma.

Canarias ha sido una víctima del actual sistema de financiación. PP, CC, PSC, NC y CCN consideran cierta esta afirmación y están dispuestos a unir fuerzas con el Gobierno de Canarias en la mesa de diálogo a la que han sido convocados por el presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero.

Sin embargo, no todos comparten la exigencia de la deuda histórica de 10.500 millones de euros que el Ejecutivo exige al Estado. Manuel Fernández, diputado regional del PP, sentenció que la propuesta de Paulino Rivero «es inviable» y añadió que «si todas las Comunidades Autónomas reclamaran esa deuda no habría dinero en todo el Estado». Fernández recuerda que la pérdida de fondos «es culpa de Coalición Canaria que firmó el sistema de financiación a pesar de la oposición del PP que ya vaticinó las consecuencias del mismo».

Nueva Canarias también considera «poco realista» la exigencia del Gobierno de Canarias. Su presidente, Román Rodríguez, sostiene que CC debe asumir las consecuencias de haber firmado el sistema de financiación y subraya que la prioridad en estos momentos debe ser «la exigencia de un nuevo sistema de financiación y una inversión igual a la media para Canarias».

lunes, 21 de enero de 2013

Los bomberos de Gran Canaria demandan más personal y material


Franquis se reúne con los sindicatos de los puertos


"Iberia tiene que resolver pronto un problema de supervivencia"

Fuente:Expansión

El presidente de International Consolidated Airlines Group (IAG) y de Iberia, Antonio Vázquez, defendió este viernes que lo que está haciendo Iberia “no difiere para nada de lo que se está acometiendo en todos los sectores de la economía pública y privada”

En una rueda de prensa con motivo de la presentación de Fitur, Vázquez explicó también que lo que se está negociando “es mucho más complejo y amplio” que un recorte de plantilla aprovechando la reforma laboral y que requiere “un alto grado de consenso con sus trabajadores”. “Se está negociando un plan muy importante que busca una mayor competitividad para poder prestar un servicio cada vez mejor a precios cada vez más ajustados”, añadió.

Se trata, detalló, de conseguir “una política comercial adecuada y una política de costes racional para competir” tanto en el corto y medio radio como en el largo recorrido. “La compañía tiene que resolver muy pronto un problema de supervivencia en beneficio de Iberia, del turismo y de la propia economía española”, continuó.

A este respecto, y con respecto a un posible cambio en los colores y la imagen de la aerolínea, aseguró que “Iberia está superorgullosa de sus colores, su corona y su nombre”. “Tiene la vocación de seguir en esa línea durante 85 años más”, concluyó.

Educación se niega a negociar los recortes con los empleados públicos

Fuente: CanariasAhora

El sindicato denuncia la intolerancia mostrada por parte de la Consejería de Educación, mientras otros departamentos han desestimado aplicar la norma.


El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias –SEPCA- denuncia las constantes incongruencias y el reiterado incumplimiento de los más básicos acuerdos y derechos de los trabajadores públicos, de los que está haciendo gala la Secretaría General Técnica de la Consejería de Educación, que sigue intolerante y sin negociar acuerdos sobre la reducción del 20% de los salarios y horarios de los empleados. Mientras, otros departamentos del Ejecutivo ya han desestimado aplicar la norma por los graves inconvenientes que supondría para el normal desarrollo del trabajo que desempeñan.

Desde hace varias semanas, SEPCA y los restantes miembros de la Coordinadora de la Consejería de Educación han tratado de que la Secretaría General Técnica (SGT) de Educación admita abrir una negociación en la que tratar de llegar a acuerdos y establecer fórmulas que no sean lesivas para los trabajadores, pero todos los intentos han sido en vano. En varias ocasiones la SGT ha puesto de manifiesto su proyecto y que no negociará, dejando claro que impondrá sus criterios, lo que ha provocado grandes protestas y el encierro de los representantes sindicales en las oficinas de Educación.

Lo paradójico de la situación es que mientras Educación se niega hasta a sentarse a negociar, otros departamentos del Gobierno canario ya han trabajado fórmulas para no aplicar esa norma que podría afectar a 3.300 empleados públicos.

Para SEPCA, la intolerancia de la SGT de Educación acarrearía graves problemas a más de 900 empleados de toda la región que tendría un efecto muy negativo en los diferentes centros escolares, tanto en el funcionamiento, gestión e, incluso, en las relaciones con los padres y las distintas asociaciones.

El Sindicato de Empleados Públicos de Canarias ya ha decidido actuar en consecuencia y, además de denuncia públicamente estos hechos, totalmente alejados de la realidad y el sentido común. SEPCA califica esta práctica como de un sistema de gestión y gobierno inadecuado e ineficaz para los ciudadanos canarios, y anuncia que emprenderá acciones de diversa índole con el fin de que la SGT de Educación, adopte las mismas medidas que otros departamentos de la Administración o, como mínimo, que se siente en la mesa de negociación.

El Puerto negocia la instalación de un centro logístico de Unicef para África






Fuente: La Província

El ente portuario destinará una nave para uso de ONG internacionales

ANÍBAL RAMÍREZ
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
La Luz sigue su expansión como puerto solidario y ha iniciado conversaciones para que Unicef tenga un centro de posicionamiento de sus mercancías en el recinto de la capital grancanaria. El Fondo de Naciones Unidas para la Infancia se uniría a la Cruz Roja Internacional y al Programa Mundial de Alimentos (PMA) ya instalados en el Puerto de Las Palmas.

La Autoridad Portuaria de Las Palmas ya ha mantenido varios contactos con representantes de Unicef para su instalación en La Luz y acaba de invitar a la organización de la ONU en favor de la infancia a realizar una visita al recinto grancanario.

El equipo que dirige Luis Ibarra ofrece a la institución con sede en Nueva York en la que participan 158 países utilizar parte del almacén que van a habilitar para organizaciones no gubernamentales internacional.

La Unicef opera con el Programa Mundial de Alimentos, también perteneciente a la ONU, pero realiza envíos especiales para los niños afectados por hambrunas o desplazamientos por conflictos bélicos como galletas nutricionales de alto valor energético y kit con material educativo para que puedan estudiar en donde estén.

Por su parte, el centro logístico del PMA, ubicado en el Puerto de Las Palmas ya tiene almacenadas sus primeras 20.000 toneladas de sorgo, cereal que ha quedado posicionado en la capital grancanaria para su próxima distribución en África Occidental.

El director del centro Logístico del PMA en la capital grancanaria, Pablo Yuste, señaló que se ultima con el Gobierno estatal el protocolo a suscribir con la Autoridad Portuaria de Las Palmas en relación a las exenciones y los usos a favor de la agencia de cooperación internacional al desarrollo de Naciones Unidas.

La programación prevista es la de inaugurar en abril el centro de respuesta a emergencias humanitarias, instalado en unas naves junto a las de la Cruz Roja en el muelle Sanapú. Este servicio complementario supone también el preposicionamiento y distribución de materiales no alimentarios de primera necesidad como medicamentos, material higiénico de agua y saneamiento y logística humanitaria.

Las Palmas de Gran Canaria se convierte en la quinta sede del PMA con las existentes en Panamá, Malasia, Dubái y Acra. El ejecutivo español contribuirá a su creación con una aportación de 12,5 millones destinados a asegurar su funcionamiento durante cuatro años.

Yuste indicó que ya tienen almacenados en La Luz en distintos almacenes las primeras 20.000 toneladas que están esperando destino. Las previsiones son que el primer envío hacia el África Occidental se lleve a cabo entre abril y mayo, si no surge alguna emergencia.

El PMA proyecta que en el primer cuatrienio (2012-2015) de funcionamiento de la base en el Puerto de La Luz se muevan 250.000 toneladas adquiridas por la agencia o puesta a disposición por sus donantes.

Esta cantidad es la mínima y posiblemente se aumente ante una situación de hambruna en el Sahel. En el mundo, la agencia humanitaria de la ONU alimenta a 90 millones de personas moviendo 4,6 millones de toneladas de cereales al año, de las que un millón es para auxiliar a toda África.

Canarias apunta a la recuperación a partir del verano, sin crear empleo

Fuente: La Província

A. OJEDA
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA


"Dentro de lo malo, Canarias está en lo mejor". Santiago Rodríguez Feijoó, coordinador de la red Hispalink en las Islas, define así las previsiones para la economía regional en el recién iniciado 2013. El proyecto de predicción económica, que impulsan distintos grupos de profesores universitarios en todo el mapa de España, no es el único que coloca a la Comunidad Autónoma entre las menos castigadas por la recesión a lo largo del año. El oráculo financiero, en general, se pronuncia a favor de un principio de recuperación en Canarias, a partir del segundo semestre del año. La Fundación de Cajas de Ahorros (Funcas), el servicio de estudios del BBVA, el Instituto Flores de Lemus (de la Universidad Carlos III de Madrid) o el Consejo Económico y Social de Canarias (CES), basándose en los estudios difundidos por estas entidades, apuntan cómo el Archipiélago podrá contener mejor la crisis que otras regiones. Sin embargo, la creación de empleo en términos netos (nuevos puestos de trabajo) queda aún lejos en las previsiones. Para eso, más que frenar la recesión, lo necesario es crecer.

Canarias fue ya en 2011 la región que más lo hizo en toda España (un 1,7%), con un Producto Interior Bruto superior a los 41.000 millones de euros (300 millones menos que el PIB de comienzos de la crisis). Sin embargo, un año después del repunte, las Islas mantienen una de las tasas de paro más altas del país, con los salarios y rentas familiares más bajas. El ahorro cae en picado y los bancos siguen recortando el crédito de forma progresiva a familias y empresas. Si bien la comunidad autónoma pudo cumplir en 2012 con el objetivo del déficit impuesto por el Estado (se quedó en el 1,48 sobre el 1,5% permitido, según el Ejecutivo regional), los indicadores más terrenales revelan cómo está sufriendo la recesión la sociedad canaria.

CRECIMIENTO

Hispalink coloca a cuatro regiones españolas con un crecimiento negativo del Producto Interior Bruto (PIB) inferior al -1% en el año 2013: Baleares (-0,3%), Galicia (-0,7%), Canarias (-0,7%) y Madrid (-0,9%). Al conjunto de España se le atribuye un decrecimiento del -1,6%. La posición relativa de las Islas, que estarían cuatro décimas mejor que el año pasado, es de las más reforzadas en el mapa económico español.

El Instituto Flores de Lemus apunta, en su informe de predicciones para España que sólo Baleares y Canarias tienen posibilidades de comenzar a generar empleo antes de 2014, en uno de los pronósticos más optimistas. En su última estimación contempla un crecimiento de la economía canaria de un 0,2% a finales del presente ejercicio. Sólo espera una situación mejor para Baleares, con un crecimiento positivo del 0,9%

Funcas, en cambio, le da al Archipiélago un crecimiento negativo del -1% en este ejercicio, la mejor valoración que recibe una comunidad autónoma en su informe Previsiones Económicas de las Comunidades Autónomas, en el que la media nacional se fija en el -1,4%.

Lola Pérez, directora de publicaciones de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife valora positivamente las previsiones, pero añade que "todavía quedan muchas incertidumbres" en el panorama, y recuerda que "ya en 2011, gracias al turismo [Canarias batió su récord histórico en el sector con 12 millones de visitantes], las Islas fueron una de las regiones que mejor afrontó la crisis". Sin embargo, el desempleo continuó creciendo... De hecho, el Archipiélago cerró aquél ejercicio con 342.000 parados, cifra que ha elevado a los más de 378.000 contabilizados en la última encuesta de Población Activa (EPA) que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística, correspondiente al tercer trimestre del pasado año.

EL TURISMO, LA CLAVE

Si Canarias está en esa proyección positiva (o cuando menos, halagüeña, en comparación a lo que se espera para otras zonas del país) es, fundamentalmente, por las buenas perspectivas que se mantienen para el sector turístico. En 2012 el Archipiélago ha mantenido el nivel histórico de visitantes del ejercicio anterior, y apenas ha experimentado una caída inferior al 1% en llegadas de turistas extranjeros, según los últimos datos emitidos por el Ministerio de Turismo.

Si bien las cifras no son tan buenas en viajeros nacionales, y no es tan palpable ya el efecto del desvío de turistas procedentes de los países inmersos en la primavera árabe, el pronóstico para Canarias en 2013 sigue siendo favorable. El oficial, el del Ministerio, apunta a una consolidación del turismo nórdico y británico a lo largo del año, así como una mayor presencia de visitantes rusos.

Santiago Rodríguez Feijoó, sin embargo, recuerda cómo en 2011 "hubo una oportunidad para recuperar empleo". Algo que no se aprovechó como cabía esperar. La tasa de paro ha subido en todo este periodo en las Islas desde el 30 al 33,6%. Los diferentes informes ratifican que la principal industria del Archipiélago sí mantendrá su capacidad para mantener a sus empleados. Cuestión bien distinta es que el sector, por sí sólo, pueda generar nuevos puestos de trabajo.

El servicio de estudios del BBVA invierte el enfoque, y subraya que, si bien Canarias debe afrontar problemas más acuciantes que en otras comunidades autónomas (la aludida tasa de paro, la disminución de los niveles de ahorro en las rentas de los hogares o un nivel inferior de capital humano), no logrará salir de la recesión sin el impulso del turismo extranjero.

Santiago Sánchez Guiu, coordinador del Laboratorio de Predicciones y Análisis Macroeconómico del Instituto Flores de Lemus, observa que "a Canarias le favorece el hecho de que no depende tanto del turismo nacional, la demanda principal no está dentro de España, que es donde ha caído el consumo".

De otro lado, advierte de que "no hay razón para pensar que en Canarias no habrá Sol o turismo dentro de veinte años, pero sí es verdad que las economías con un sector industrial potente tienen un crecimiento más estable", para añadir una reflexión sobre las posibilidades de reforzar la estructura económica en las Islas, que viven de los servicios: "cuando a una economía le va bien en un sector es normal que siga en esa línea. Supone mucho más esfuerzo afrontar una reconversión. Es difícil que se produzca un cambio en el sistema

NO HABRÁ NUEVO EMPLEO

Rodríguez Feijoó es rotundo a la hora de valorar las posibilidades de generar nuevos puestos de trabajo y un descenso del paro en Canarias a lo largo de 2013. "Para eso sería necesario que se produzca un crecimiento de al menos un 1,5 o 2% en el año", apunta. Esto es, casi tres puntos por encima de lo que pronostica Hispalink para la región en estos doce meses.

"El crecimiento de empleo no es predecible", añade el analista y profesor del Departamento de Métodos Cuantitativos en Economía y Gestión de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. "En lo que atañe a la creación en términos netos, y por debajo de estos niveles es imposible que esto se produzca", apunta, para vaticinar que "el mercado de trabajo no se va a recuperar este año".

Algo similar se observa desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife. Lola Pérez conviene en que "para que se detecte una caída del desempleo se deben dar más circunstancias".

En las previsiones del Instituto Flores de Lemus se subraya que en las Islas ya "hay una dinámica muy buena", aunque "aún le queda camino por recorrer para la generación de empleo neto".

AHORRO

Prácticamente todos los estudios elaborados para predecir el comportamiento de la economía en 2013 trazan una línea roja a partir del segundo semestre del año. No obstante, los expertos avisan que los primeros meses del nuevo año "serán muy duros" para los canarios, que ya han sufrido en su cartera los efectos de la recesión.

Según los últimos datos emitidos por el INE, la renta media de las familias de las Islas se sitúa en los 12.448 euros, lejos de la media nacional (15.000 euros). Entre 2011 y 2012 la capacidad de ahorro se ha contraído en el Archipiélago: cada hogar ha pasado de guardar 2.500 euros al año a los 2.000 en los que se estimó la hucha de los isleños al cierre del último ejercicio.

Habrá que esperar aún por tiempos mejores. La Confederación Canaria de Empresarios (CEOE), en su informe de evaluación del 2012 prevé que sólo en el segundo semestre de 2013 se podrán observar "algunos rasgos de recuperación en la actividad". El repunte, según la patronal, debe comenzar a darse "conforme comiencen a surtir efecto sobre la economía productiva las medidas de estabilización aplicadas sobre el sector financiero español, siempre y cuando, claro está, se restablezca el flujo de crédito hacia las familias y las empresas".

¿Por qué se confía en una mejoría en ese segundo semestre? Fernando Redondo, presidente del Consejo Económico y Social de Canarias (CES) comenta que "ese es el momento en el que comenzará a consolidarse el crecimiento y fluya el crédito". Redondo expresa su firme convencimiento en la recuperación de la economía canaria, "siempre y cuando no se produzca una catástrofe en el sector turístico". En su análisis, observa que "no hay signos negativos que nos lleven a pensar lo contrario".

Los expertos aguardan a que las rentas de las familias puedan asimilar el impacto de medidas como las subidas de impuestos (el IVA en la Península, el IGIC en Canarias), las tasas (en las matrículas universitarias) o el copago farmacéutico, que ya se han hecho notar en el Índice de Precios al Consumo (IPC) en las Islas, para que se pueda recuperar cierta capacidad de gasto. También se espera que los bancos vuelvan a prestar dinero, dueños de la llave que abre la puerta de la recuperación económica. Ambas claves, demanda y sector financiero, centran buena parte de las preocupaciones de los analistas. Unos factores que determinan que los pronósticos también sean más cautelosos en su fondo.

CRÉDITO

"El ajuste del sector financiero va por buen camino", señala Lola Pérez, quien vaticina que "el proceso debe cerrarse este mismo año". La responsable de publicaciones de la Cámara tinerfeña observa como un buen síntoma medidas como la que fija un tope máximo a los tipos de interés que se aplican a los fondos, para evitar que se produzca otra burbuja". En la patronal también se habla de "haber superado la fase más crítica en el saneamiento bancario", para calibrar como buenos indicios "la relativa relajación de la prima de riesgo española" y "el cierto optimismo con que han sido acogidas las primeras subastas de bonos del año, tanto a corto como a largo plazo".

Rodríguez Feijoó se muestra algo más crítico al respecto, y advierte de que "el problema del sistema financiero está todavía ahí. Aunque hemos observado una relajación de la prima de riesgo, sus índices siguen siendo altos, y lo cierto es que aún no hay una estabilidad de los mercados". En este contexto, recuerda que "cómo le vaya a Canarias dependerá también de lo que haga Alemania".

Fernando Redondo sostiene que "el problema de Canarias es la falta de crédito". En su tesis, si surten efecto las medidas aplicadas a la banca sí podrá observarse esa anhelada mejoría de los indicadores económicos en el segundo semestre del año.

Lo cierto es que los bancos, dueños del futuro en la tesis de los expertos, han reducido sus préstamos de forma notoria. Según el INE, en el tercer trimestre de 2012 se contabilizaron 47.000 millones de euros en créditos a empresas y hogares, cuando en el mismo periodo de 2010 el registro fue de 54.000 millones. La tendencia, sin embargo, ha sido la inversa en lo que atañe a los préstamos a las administraciones públicas, que hace dos años dispusieron de 2.630 millones, y en 2012 recibieron de prestado 3.071.

CONSUMO

"La recuperación y el crecimiento no vienen solos", remarca Pérez. No es la única en reclamar nuevos estímulos para incentivar una demanda que permanece dormida en Canarias, hasta el punto de desacelerar la subida de los precios en 2012 a un ritmo mayor que en el resto de España (el IPC subió en las Islas un 2,5%, mientras que el indicador global del Estado se quedó en el 2,9%). "Es necesario generar economías de escala", subraya, para poder reactivar el gasto. Desde la CEOE se ratifica que "la situación de debilidad de la demanda tiene también reflejo en la evolución de los precios", para añadir que "los indicadores de consumo siguen reflejando la situación de deterioro".

Rodríguez Feijoó señala que "sería necesario que se aplicara una mayor contracción de los precios. De la crisis salimos todos juntos", observa, "trabajadores y empresarios. Sería deseable que las empresas, del mismo modo que han reducido los salarios, también ajusten los precios de sus productos y servicios al bolsillo del consumidor. Que los precios se contengan igual que los gastos laborales. De este modo, también seríamos más competitivos de cara al exterior".

El coordinador de Hispalink en Canarias también hace notar que "la subida de los sueldos no ha ido al mismo ritmo al que se ha aumentado el coste de la vida". En este punto, el incremento salarial medio de los convenios colectivos firmados en las Islas durante 2012 fue del 1,1%, menos de la mitad del incremento de los precios. "Es evidente que se ha perdido poder adquisitivo", añade, "y que las familias no tienen tanta capacidad de gasto".

Pese a que el aumento del IPC fue menor en el Archipiélago, el gasto en la región en medicinas, transportes y educación fue mayor que en el resto del país.

Este punto también ha contribuido a reducir la capacidad de ahorro de la mayoría de los hogares canarios, que ya sufren la situación de desempleo de, al menos, alguno de sus miembros y cobran los sueldos más bajos de España (1.500 euros brutos al mes). Rodríguez Feijoó incide en este último dato, al comentar que "tampoco el escaso empleo que se está creando sirve para incentivar la demanda de un modo eficiente".

Entre otras cosas, en vivienda: después de atravesar el boom de la construcción, en las Islas, según el propio sector inmobiliario, se registran más de 20.000 pisos en venta. Los canarios también han perdido capacidad para endeudarse: 18 de cada cien tienen serias dificultades para llegar a fin de mes, y 7 de ellos no pueden afrontar el pago de la hipoteca o los recibos de servicios esenciales como la luz o el agua.

En conjunto, y pese a las previsiones positivas de los distintos documentos que tratan de predecir cómo evolucionará la comunidad en 2013, hay una coincidencia general en la necesidad de reactivar el consumo con nuevas medidas (entre las que se incluyen las ayudas a las pequeñas y medianas empresas y la reapertura del crédito bancario) y un reajuste de la oferta.

EL SECTOR PÚBLICO

Desde la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife se señala que "es importante abordar una reforma interadministrativa, y revisar el ámbito de competencias que tienen las distintas instituciones públicas, para que no se dupliquen en sus servicios". Lola Pérez admite que es necesario llevar a la administración "a un nuevo nivel de ingresos, porque los de antes no se van a volver a tener". La administración regional ha vuelto a recortar sus cuentas para 2013 (6.288,8 millones de euros, 450 menos que en 2012). Sumando su personal al del Estado en Canarias y al de los cabildos y ayuntamientos, se contabilizan 137.912 empleados públicos, que ya han perdido poder adquisitivo (con la última paga extra de Navidad, eliminada por el Gobierno central, además de la congelación salarial).

Rodríguez Feijoó apunta que, en el actual contexto, "es necesario que lo público sea eficiente". A su juicio, la actual recesión económica "ha terminado de demostrar que, en el debate entre lo público y lo privado, las cosas no son ni blancas ni negras". Así, asegura que "el gasto privado, por sí solo, no es suficiente como para dinamizar a una economía en su conjunto que vive una situación de crisis"., y advierte de que "si se aprueban nuevas medidas de contracción del gasto las perspectivas no serán nada halagüeñas para 2013".

DÉFICIT Y ALTERNATIVAS

El Estado ha fijado para las comunidades autónomas, en la línea de lo impuesto desde la Unión Europea, un objetivo de déficit del 0,7%, a cumplir en 2013. En los estudios expuestos, las Islas se mueven dentro del margen contemplado, y lo previsible, a día de hoy, es que Canarias cumpla con sus deberes como lo ha hecho este año.

Pero para crear empleo hay que crecer. Fernando Redondo alude a otros indicadores en los que puede residir la clave del refuerzo de la economía canaria. Por ejemplo, la mejoría detectada por el CIS en la industria agroalimentaria, el crecimiento de los servicios a empresas o la marcha de la actividad portuaria y la pequeña industria asociada a la misma. Redondo apunta también a la importancia que pueden adoptar los emprendedores. Canarias se mantiene en torno a los tres millones de autónomos, como una región que puede aprovechar especialmente la nueva regulación del Estado en este punto.

Si bien los propios profesionales se quejan de las últimas subidas impositivas, y sindicatos y hasta Gobierno regional advierten de los 'falsos autónomos' y la incuantificable bolsa de economía sumergida que siempre coloca un asterisco al retrato estadístico de la economía canaria.

El paro roza los 6 millones

Fuente: Canarias7

La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2012, que se conocerá el jueves, confirmará, según los expertos, que el paro en España roza los 6 millones de personas, por lo que seguirá a la cabeza como el país de los 27 de la UE con más paro.

Los sindicatos llevan tiempo dando la voz de alarma sobre este nuevo récord de desempleo.

La oficina de estadísticas europea, Eurostat, ya le ha puesto magnitud al dato, pero a cifras de noviembre pasado.

Según Eurostat, la tasa de paro española en noviembre ya llegó al 26,6 %.

Al respecto, la patronal CEOE -en su informe de situación económica aprobado el miércoles pasado- dice que todo apunta a que la tasa de paro se situó en 2012 en el entorno del 26 % de la población activa.

Además, utilizando los datos de Eurostat, la CEOE explica que esa tasa del 26,6 % equivaldría a 6.150.000 parados.
En declaraciones a Efe, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, coincide en que en que "todo apunta a que los seis millones están ahí".

Por ello, emplaza al Gobierno a que cambie de política para que su prioridad deje de ser la reducción del déficit y se centre en combatir la destrucción de empleo.

A la espera de que se conozca el dato definitivo, la EPA -la que usa Bruselas para homologar los datos de desempleo- del tercer trimestre de 2012, ya dejó el número de parados en 5.778.100, tras subir en 85.000 respecto al trimestre anterior, lo que supone una tasa del 25,02 %.

Para el cuarto trimestre del año no se espera que la tendencia alcista del paro cambie, aunque una evolución positiva de la campaña de contratación de Navidad puede evitar que se sumen los 221.900 que nos llevarían a los 6 millones.

No obstante, de la cifra de Bruselas nos aleja un 1,4 % que - si se tienen en cuenta los datos de paro registrado en los servicios públicos de empleo y de afiliación a la Seguridad Social de diciembre- es más que previsible alcanzar.

En diciembre, la lista de parados apuntados al antiguo Inem era de 4.705.279, un mes más tarde aumentó en 128.242, en noviembre lo volvió a hacer en 74.296 y en diciembre bajaron en 59.094 por la campaña de Navidad, hasta los 4.848.723.

Esto supone que, en el último trimestre del año y según los servicios públicos de empleo, el paro ha subido en 143.444 personas.

La afiliación también bajó en el último mes de 2012 en 88.367 personas (de las que 63.400 se explican por la salida de los cuidadores no profesionales de la ley de Dependencia), hasta los 16.442.681.

Con todos estos datos, el Avance del Mercado Laboral que elabora Analistas Financieros Internacionales (Afi) y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett) da por descontado los 6 millones de parados y sitúa la tasa de paro en el 26,13 % si la población activa desciende un 0,3 % en tasa interanual.

Asimismo, resalta que, con datos referidos al tercer trimestre, hay en España más de 8,6 millones de "trabajadores en paro, desanimados laboralmente, trabajando involuntariamente a tiempo parcial o subempleados".

Esta cifra representa casi el 37 % de la población activa y la previsión es que siga aumentando, advierten.