ACTA Nº 3 DE LA COMISION PARITARIA SECTORIAL IVº ACUERDO PARA LA REGULACION DE LAS RELACIONES LABORALES DEL SECTOR DE LA ESTIBA PORTUARIA
En Madrid, siendo las 16,00 horas del día 10 de marzo de 2009, y en la sede del SIMA, se reúnen las personas que se detallan en relación adjunta en condición de miembros de la Comisión Paritaria Sectorial del IVº Acuerdo referido en el encabezado.
Los comparecientes en representación de sus respectivas organizaciones aprueban, por unanimidad, el siguiente,
ORDEN DEL DIA:
PRIMERO.- Preaviso de huelga presentado por el Sindicato Coordinadora, para los días 23 y 24 de marzo de 2009.
SEGUNDO.- Problemática del Puerto de Sagunto.
TERCERO.- Presupuesto Comisión Paritaria Sectorial 2009.
CUARTO.- Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el Puerto de Motril.
QUINTO: Interpretación del IV Acuerdo sobre las labores complementarias, en particular el transporte horizontal.
SEXTO.- Ruegos y preguntas.
Iniciada la sesión y debatidos los asuntos a tratar, se adoptan, por unanimidad, los siguientes
A C U E R D O S:
PRIMERO.- Preaviso de huelga presentado por el Sindicato Coordinadora, para los días 23 y 24 de marzo de 2009.
Coordinadora realiza una exposición justificadora del preaviso de huelga, que se da por reproducida en la medida que está contenida en las razones esgrimidas en el preaviso de huelga.
Anesco, manifiesta que la situación planteada por Coordinadora es ajena a la voluntad de las empresas y serán éstas las que sufran las consecuencias de tales actos. Consideran que deberían adoptarse otras alternativas.
Después de un amplio debate sobre las causas originadoras del conflicto y las consecuencias de la inactividad y la clara falta de voluntad negociadora por parte de Puertos del Estado, las partes convienen en dar por tramitada el conocimiento por parte de la Comisión Paritaria Sectorial de conformidad al Acuerdo Sectorial y acuerdan:
Instar al Ministerio de Fomento y a los Grupos Parlamentarios a que se inicie un proceso negociador y diálogo del Anteproyecto de la Ley de Puertos que de respuesta a los acuerdos alcanzados en su día por los agentes sociales y económicos del sector.
SEGUNDO.- Problemática del Puerto de Sagunto.
Expuesto la problemática y analizada por las partes integrantes de la CPS la documentación aportada por el Gerente, Coordinadora manifiesta que se debe cumplir con lo establecido en los Convenios Colectivos y Acuerdos Sectoriales vigentes, y de aplicación, y en consecuencia solicita un plazo de tiempo necesario para abordar en el seno local la garantía del cumplimiento de la totalidad de los acuerdos, entre ellos el que se ha manifestado por la parte empresarial.
TERCERO.- Presupuesto Comisión Paritaria Sectorial 2009.
Se ha dado información sobre el presupuesto y después de estudiada la documentación correspondiente se acuerda: Que el remanente existente en la cuantía correspondiente a la organización LAB, sea repartido en la proporción correspondiente.
Para el año 2009, se acuerda no incrementar las cuotas correspondientes a la CPS.
CUARTO.- Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el Puerto de Motril.
Se informa sobre las circunstancias que afectan al empleo en el puerto, y se propone un Expediente de Regulación de Empleo mediante suspensión temporal y rotativa de la relación laboral para superar los efectos de la disminución del tráfico.
La representación de los trabajadores manifiesta su conformidad con las medidas pactadas por la representación legal de los trabajadores del puerto.
Asimismo, Coordinadora recuerda que es un requisito imprescindible y establecido en el IV Acuerdo, que para poder dar validez al Acuerdo del ERE, debe pasar por el trámite de la CPS. Anesco, manifiesta su conformidad y señala que recordará a sus empresas afiliadas los requisitos para proceder a negociar un ERE.
La Comisión Paritaria, por unanimidad, a la vista de lo dispuesto en el artículo 6.12 y de la Disposición Adicional 2ª del Acuerdo Sectorial constata la actividad y la disminución del nivel de empleo en el puerto, considera adecuadas las medidas convenidas por la parte empresarial y la representación legal de los trabajadores en el Puerto de Motril.
QUINTO: Interpretación del IV Acuerdo sobre el transporte horizontal.
Coordinadora realiza la exposición en la medida que se manifiesta que el transporte horizontal no se refiere sólo a aquellas las labores complementarias sino además a las propias del servicio público o básico de la estiba. Se expone en tal sentido, una breve pero clarificadora sobre tal extremo.
Anesco entiende que no ha dispuesto del tiempo necesario y suficiente para poder estudiar la consulta, por lo que solicita un tiempo para poder estudiar la misma. Coordinadora acepta la solicitud planteada y se acuerda por la CPS resolver la cuestión en una próxima reunión.
SEXTO.- Ruegos y preguntas.
Coordinadora indica que existe un ERE de extinciones de contrato en Las Palmas sin que el expediente haya pasado por CPS.
Anesco entiende que el IV Acuerdo establece el trámite de que los ERE han de pasar por la CPS, y que deben tomarse las medidas para que dicho trámite se cumpla.
La CPS acuerdan, por unanimidad tomar las medidas necesarias para que se cumplimente el citado trámite.
No existiendo más asuntos que tratar, se aprueba la presente acta y se levanta la sesión en el lugar y fecha indicados en el encabezado
Por ANESCO Por CIG
Por COORDINADORA
