Fuente: Canarias7
La Comisión Europea (CE) instó este martes al Gobierno español a
revisar la reforma laboral para analizar sus efectos y avanzar en
cuestiones como "las dinámicas salariales, la segmentación del mercado
laboral y la empleabilidad" o la liberalización de las profesiones
liberales.
"La gravedad de la situación del mercado laboral requiere continuamente
un control y una revisión del impacto de la reforma", señala la CE en
su informe sobre la segunda revisión de la reestructuración del sistema
bancario español.
Ese documento, publicado hoy, se ha realizado con la colaboración de la
CE, el Banco Central Europeo (BCE) y el asesoramiento del Fondo
Monetario Internacional (FMI).
Bruselas recuerda que las autoridades españolas se comprometieron a
preparar un análisis del desarrollo de la reforma durante el primer
trimestre de este año, un estudio que el Ejecutivo comunitario consideró
que debe centrarse en revisar "el impacto en las dinámicas salariales,
la segmentación del mercado laboral y la empleabilidad".
La CE considera que la reforma laboral puede estar dando ya sus
primeros frutos, como la moderación salarial que contribuye a mejorar la
competitividad de la economía española y el aumento de las
exportaciones.
"Aunque es pronto para sacar conclusiones definitivas, parte de la
moderación salarial observada recientemente y el incremento de los
despidos procedentes sugieren que la reforma podría estar empezando a
tener un impacto", apuntó la CE.
La Comisión destacó que esta moderación salarial "más notable, responde
finalmente al abrupto y acumulado deterioro del mercado laboral y de la
reforma laboral" aprobada el año pasado por el Gobierno español.
Bruselas considera que la reforma "tiene el potencial de reforzar el
vínculo entre los salarios, el ciclo económico y la posición de las
empresas".
Sin embargo, "la dualidad en el mercado laboral se mantiene por el
momento mayormente sin cambios", recalcó el Ejecutivo comunitario.
La CE apuntó también a la reforma de los "mercados domésticos", en
concreto de los servicios y negocios liberales, para contribuir a la
competitividad de la economía "al reducir los costes para las compañías
que compiten en los mercados globales".
Por otra parte, el Ejecutivo comunitario considera que España debe
mejorar la combinación de políticas laborales activas y pasivas.
"Mientras que el exceso de la dependencia en los subsidios de empleo ha
sido parcialmente afrontado en la reforma de 2012, la integración de
las políticas activas y pasivas laborales sigue siendo un reto", afirma
la CE.
En concreto, apuntó que el gasto en formación, la integración del
mercado y la reorientación profesional "siguen siendo relativamente
bajos" y pidió que los servicios de empleo se modernicen para proveer
una mejor asistencia a los desempleados.
Además, el Ejecutivo europeo pidió una mayor coordinación entre los servicios de empleo nacionales y regionales.
Otra cuestión de relevancia, según Bruselas, es mejorar la educación y
la formación para relacionarla con las necesidades del mercado, de cara a
contribuir a la reducción del "alto" nivel de desempleo juvenil que
presenta el país.
En este sentido, apuntó a los cambios planteados por la reforma laboral
en los contratos de prácticas y a las "bases" introducidas para
facilitar un sistema vocacional de formación que integre a los jóvenes
en el mercado laboral.
