Fuente: Canarias7
CaixaBank y los sindicatos han acercado este jueves posiciones sobre
cómo llevar a cabo el ajuste de plantilla de 3.002 personas que el banco
quiere aplicar en toda España, aunque la tercera de las reuniones
negociadoras que han mantenido en Barcelona ha finalizado sin acuerdo.
Ambas partes quieren acelerar el proceso para cerrarlo antes del 1 de
abril, por lo que hoy han celebrado dos encuentros para tratar de llegar
a un acuerdo sobre el ERE.
En la primera de ellas, CaixaBank ha presentado sus propuestas a los
sindicatos, quienes, por la tarde, han planteado a la dirección un
conjunto de medidas, como prejubilaciones y bajas y excedencias
incentivadas, para acometer el ajuste la plantilla sin despidos.
Las propuestas de una y otra parte están muy próximas y son incluso
coincidentes en algunos aspectos, por lo que todo indica que el acuerdo
es inminente, han señalado fuentes sindicales.
Tras recibir la propuesta conjunta de los sindicatos CCOO, SECPB y UGT,
la dirección de CaixaBank se ha comprometido a estudiarla y dar una
respuesta.
Finalmente, tras cuatro horas de reunión y un largo receso, la
dirección ha decidido posponer a mañana por la mañana la reunión de la
mesa negociadora.
Los sindicatos han celebrado que CaixaBank haya decidido mejorar las
indemnizaciones por prejubilaciones y bajas voluntarias y retirar los
743 despidos en Banca Cívica, a la vez que han advertido que no
aceptarán ninguna salida forzosa de la entidad.
Dirección y sindicatos iniciaron ayer el período de negociación del ERE
con la voluntad de alcanzar un acuerdo antes del 1 de abril y evitar
así la aplicación de la nueva normativa aprobada por el Ejecutivo la
pasada semana en materia de jubilaciones y prejubilaciones.
